大众网济南6月12日讯(记者 于潇潇)今天下午，山东省政府召开新闻发布会，邀请山东省民政厅副厅长周云平解读《山东省人民政府关于加快发展养老服务业的意见》。周云平在回答记者提问时说，为解决养老服务业人才培养问题，山东将建立养老服务人员从业奖励制度。对从事养老服务行业的本、专科毕业生，分别给予2000元、1500元的一次性补助。

　　发布会上，有记者问道，目前，养老服务工作劳动强度大、工资待遇低、社会地位不高，很多年轻人、大中专毕业生不愿从事养老服务工作，对这个问题，下一步如何解决？

　　“养老服务工作是一项伺候人的工作，当前确实存在着薪酬待遇低、社会地位低的问题，严重制约了养老服务队伍的发展和服务质量的提升。”周云平说，为解决这个问题，按照《意见》要求，下一步将采取以下措施：

　　一是大力推行学历教育。支持高等院校和中等职业学校、技工院校增设养老服务和管理专业，加快培养老年医学、康复、护理、营养、心理和社会工作等专业人才。对符合条件的院校，省财政对每所给予100万元的一次性奖励。

　　二是大力加强在职教育。依托院校和养老机构建立养老服务培训基地，采取财政补贴、分级培训的方式，加强对现有养老护理员和管理人员的在职技能培训，提升服务管理水平。

　　三是建立养老服务人员从业奖励制度。对取得技师、高级工职业资格的养老机构护理员，省财政分别给予2000元、1500元的一次性补助。对从事养老服务行业的本、专科毕业生，分别给予2000元、1500元的一次性补助。加大对养老护理员的考核奖励力度，对入选“齐鲁敬老使者”的从业人员，每人每月享受省政府津贴1000元，补助四年。

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