3月21日,济南市历城区校外培训综合治理2024年工作总结暨2025年工作部署会议在历城二中彩石校区召开。会议全面贯彻落实《教育强国建设规划纲要》和全国教育大会精神,总结过去一年校外培训治理工作成效,部署2025年“质量提升年”重点任务,进一步巩固“双减”成果,推动全区校外培训治理工作再上新台阶。

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  区委常委、宣传部部长、区委教育工委书记魏宏新,市教育局民继处、校外培训监管处处长房涛,区政协副主席、区委教育工委常务副书记、区教育体育局党组书记、局长李新生出席会议,区政府副区长丁一主持会议。

  会上,李新生宣读区委教育工委《关于表扬2024年度历城区校外培训综合治理工作表现突出集体和突出个人的通报》,并传达《历城区校外培训治理工作“质量提升年”实施方案》。2025年为我区校外培训治理“质量提升年”,全区校外培训治理工作的主要任务:一是强化党建引领,扎实推进校外培训机构党建工作有效覆盖;二是强化规范管理,扎实推进校外培训机构办学质量提升;三是强化违规治理,扎实推进违规培训有效遏制;四是强化数字监管,扎实推进校外培训治理数字化赋能;五是强化安全管理,扎实推进校外培训机构安全隐患排查整治。

  与会领导为受到表扬的表现突出集体、表现突出个人代表颁发铜牌、荣誉证书。

  受表扬的表现突出集体、表现突出个人代表依次发言。他们立足各自岗位职责,分享经验做法,为全区校外培训治理工作提供了有益借鉴。

  房涛对历城区过去一年的校外培训治理工作给予充分肯定。他指出,“双减”工作具有长期性、复杂性、艰巨性,校外培训综合治理既是“双减”的要求,也是教育综合治理的长期目标。要认真贯彻《教育强国建设规划纲要》和全国教育大会精神,落实教育部即将出台的《深化“双减”三年行动方案(2025-2027年)》,持续巩固“双减”成果,提升校外培训治理水平,从严把关培训教材和从业人员,严控学科类培训,引导非学科类培训规范发展。强化校外培训执法能力培训,提升执法人员素质和工作水平。形成全区校外培训治理工作争先创优的良好局面,不断增强人民群众对教育的获得感、幸福感、安全感。

  魏宏新讲话指出,过去一年,全区上下深入贯彻落实国家“双减”政策,以“五建(见)五化”为抓手,构建了“网格化覆盖、标准化管理、数字化赋能、法治化执法、常态化治理”的综合治理体系,取得了阶段性的工作成效。2025年为我区校外培训治理“质量提升年”,要以区委“作风提升年”为契机,紧扣“党建引领、规范管理、违规治理、数字赋能、安全护航”主线,明确任务,狠抓落实,确保成效。要提高认识,强化责任担当,各街道、各部门要树牢“一盘棋”思想,严格执行“街道吹哨、部门报到”机制,确保任务到人、责任到岗。要真抓实干,提升工作作风,以区委“作风提升年”为契机,聚焦难点任务,敢于动真碰硬。要多方联动,提升工作效能,形成联合执法合力,推动规范办学。要强化督导,确保常态长效,实施“月调度、月通报”机制,将任务完成情况纳入年度考核,对履职不力者严肃追责。希望全区以“咬定青山不放松”的韧劲、“不达目标不罢休”的拼劲,奋力推动历城校外培训治理工作迈上新台阶。

  最后,丁一就落实本次会议精神提出两点意见。一是迅速传达,统一思想认识。聚焦目标、鼓足干劲,增强抓好落实的责任感和紧迫感。二是细化工作任务,狠抓工作落实,各街道、各部门要依据工作职责,对照“质量提升年”实施方案,有序、有力推进各项重点工作任务,抓好各项要求落实;各培训机构进一步强化规范管理、抓好质量提升,用行动赢得社会认可和家长口碑,树立规范办学榜样,争做规范办学的标杆。

  区“双减”工作协调机制成员单位分管负责同志,各街道校外培训治理专班负责同志,区直学校、幼教集团总负责人,各街道教育办(山大路、洪家楼街道社会事务科)负责同志,“证照齐全”校外培训机构负责人,受表扬的校外培训综合治理工作表现突出的党建指导员、社会监督员参加会议。