近日，济南召开市委、市政府例行新闻发布会，通报了妇女儿童发展情况，并对《济南市妇女儿童发展“十三五”规划》做了解读。记者了解到，为了应对二孩潮，未来几年，济南还将新建不少学校、幼儿园，保障孩子们入学。 

　　全市幼儿园空余两万多个学位

　　幼儿园时期是孩子行为习惯养成的关键阶段，家长们对幼儿园阶段的教育也越来越重视。二孩放开后，这几年济南的出生人口数量增加了不少，济南的幼儿园能容纳这么多孩子吗？

　　济南市教育局副局长任泽焕表示，这个不需要担心。“有两期学前教育三年行动计划做基础，从2011年到2016年，我们新建、改扩建700多所幼儿园，增加学位12万余个。”

　　任泽焕算了一笔账，目前，济南全市已有1461所幼儿园，学位达到23.2万个，按照95%的毛入园率，现在实际在园幼儿20.9万人，也就是说，目前还空余两万余个学位。

　　“2017年是我们二期三年行动的最后一年，还要计划新建、改扩建90余所幼儿园，再次增加学位1万余个。”任泽焕表示，目前济南正在着手三期学前教育三年行动计划，“也就是2018年到2020年，我们将综合考虑二孩计生政策和济南市城市发展带来的新情况，进一步大力推动幼儿园建设。”

　　今年计划新改扩建77所中小学

　　2017年底，济南要解决“大班额”问题，这就需要更多的学校，外来人口增加也给济南的中小学带来了更多的生源。

　　“针对这一现状，2015年11月以来，为解决城镇普通中小学大班额问题，我们加大了学校建设力度。截至2016年12月，共完成新建、改扩建中小学69所，增加学位5.7万余个。”任泽焕表示，2017年，济南还计划新建、改扩建中小学77所，增加学位9万余个。

　　此外，记者了解到，去年济南完成了辖区所有县市区的义务教育均衡发展国家验收工作。目前在硬件上，城乡孩子能够接受无差别的待遇。

　　“针对具备条件的外来务工人员，我们也是应保尽保。”任泽焕表示，目前，主城区外来务工随迁子女的入学已经占到总学生数的40.25%。个别外来人口比较密集的区域，已经超过了50%甚至60%。

　　事业单位新录取人员女性占了七成多

　　男女平等是我国的基本国策，消除性别歧视，不得以性别为由拒绝女性入职或限制其结婚生育、孕产期不得辞退员工等是劳动法中的规定。

　　济南市劳动就业办公室副主任王福君表示，如果用人单位出现歧视女性的不当行为，可以到妇联、工会寻求帮助。“我们同时设有济南市劳动监察支队，可以就近到区劳动监察大队进行投诉举报，有必要时大队会到现场查处，一定会做出明确的处理决定。”

　　公务员、事业单位考试近几年一直热度不减，我国《公务员法》和《事业单位管理条例》中均有规定，除了法律规定或某些特殊岗位外，不得对女性做出限制和要求，不得做出歧视性审查，面试的时候也不能排斥女性，须保证女性平等参加考试权利。济南市人社局数据显示，2016年，济南新招录的公务员中，女性占到62.72%；新招录的市属事业单位员工中，女性占到75.89%。

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