10月21日，济南西城实验中学召开青年教师成长与发展座谈会。学校党委副书记、校长张家鹏，副校长陈鑫，教学管理部、组织人事部相关领导及入职3年内的青年教师参与了座谈会。会议由教学管理部主任王茜主持。

　　座谈会上，组织人事部主任徐怀武就工作纪律和青年教师成长提出了明确要求，鼓励新教师积极参与各类教学比赛活动，通过不断的磨练来提升自身的教育教学水平。

　　27位青年教师交流分享了入职以来的教育教学经验和感悟。他们从课堂教学、学生管理、自我提升等多个角度展开了深入的讨论。如：“多去听老教师的课”“坚持听-备-讲-备” “多做高考题，拓展自己的思路”“在入职的一两年里逐渐找到自己的风格，不要像裁缝一样将授课内容进行拼凑”“及时关注学生的情况，严抓落实”。同时也分享了自己的疑惑：“在教学压力大的同时，如何及时与学生保持沟通”“如何找到高效管理学生的方法”等。

　　在听取了教师们的发言后，王茜主任对青年教师提出了自己的期望。她表示，无论处于职业的哪个阶段，都应该真正关心、关爱学生。她还鼓励青年教师在工作中要勇于尝试和创新，不断提升自己的教育教学能力。

　　陈鑫副校长强调，每一节课都是教师教学和育人能力展示的舞台。上课要做到先听后讲，重视课堂教学基本规范，精研课标，认真备课，为自己的成长夯实基础。他勉励青年教师要弘扬教育家精神，不忘立德树人初心，注重业务能力提升，将自我成长融入到学校的事业发展中去。

　　最后，张家鹏校长嘱托青年教师：一是要“善抓落实，确保教学成绩优异”；二是要“关注职业状态，赢得职业幸福”；三是要“坚持立德树人，为学生的全面发展贡献自己的力量”。

　　此次座谈会的成功举办，为青年教师今后的成长和发展指明了方向。相信在学校的关心和支持下，青年教师们一定能够在教育教学领域取得更加优异的成绩。

　　（通讯员：谢宜学）