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  济南工程职业技术学院:济南工程职业技术学院是2004年经山东省人民政府批准成立的公办全日制普通高等职业院校,隶属济南市人民政府,办学历史可追溯到1964年。学院先后荣获第六届黄炎培职业教育优秀学校、全国职业院校学生管理50强、全国创新创业典型经验高校,蝉联2018、2019亚太职业院校影响力50强;是山东省特色名校、山东省优质高职院校;是山东省先进基层党组织、山东省文明校园、山东省职业教育先进集体、山东省校企合作一体化办学示范校、校企合作(产教融合)示范单位、山东省大学生创业孵化示范基地、山东省现代学徒制试点校、山东省学分制改革试点校、山东省教育信息化试点校、山东省教学质量诊改试点校、山东省校园文化建设标杆学校、山东省最佳社会声誉高校。
  学院下设土木工程学院、工商学院、机电工程学院、轨道交通学院、工程管理学院、经济管理学院、艺术设计学院、信息工程学院、通识教育学院、马克思主义学院、对外合作交流学院、继续教育学院等12个二级学院,建有土建施工、建设工程管理、装备制造技术、现代商贸服务、环境艺术设计、交通运输、信息技术等7大专业群。开设35个招生专业,其中2个“3+2”本科专业,2个中外合作办学专业,全日制在校生13000余人。
  学院始终坚持产教融合、校企合作,与十余家行业协会、二百余家企业建立了稳固的合作关系。建有全国首家装配式建筑教学实训基地、山东省财政支持的建筑类实训基地、山东省门窗幕墙人才培训基地、山东省服务外包人才实训基地、山东省建筑施工安全和装配式建筑施工体验式教育试点基地、济南市建筑产业化人才培训基地、通力电梯北方培训中心等校内实验室、实训基地219个,与华为集团、京东集团、天元集团、水发集团、天齐集团等知名企业共建校外实践基地183个。建有全国职业院校传统技艺传承示范基地1个、非遗大师工作室1个、省级技艺技能传承创新平台2个,形成了政行企校合作育人的办学体制机制。
  学生实践应用能力突出,69名同学入选首批“齐鲁工匠后备人才”名单,入选人数全省前三。近两年学生获国家级奖项101项、省级奖项105项,毕业生以“下得去、留得住、用得上、干得好”的突出特点赢得社会高度认可,近三年总体就业率99.13%,就业满意度96.27%。毕业生张志伟获得山东省大学生十大创业之星称号。
  学院将继续传承“以事业凝聚人心”干事创业的光荣传统,秉承“德能并重,知行合一”的办学理念,坚定不移地走内涵发展、特色发展之路,建设有特色高水平优质高职院校,服务国家战略,融入区域发展。

  电气自动化技术专业

  一、培养目标

  本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,熟悉驱动技术、总线控制技术及电气技术的相关国家标准与工艺规范,掌握电工电子、仪器仪表、可编程控制、组态控制等基本知识,具备自动化设备及系统的运作与管理能力,从事自动化设备及系统安装、调试、维护、设计及运行管理等工作的高素质技术技能人才。

  二、师资力量

  本专业教学团队学历层次高,专业能力强,专兼职教师结构合理,社会服务能力强, 电气自动化技术专业多名教师是山东省省级教学团队成员。团队现有专职教师18名,研究生及以上学历14名,济南市高级人才引进人才1名,双师型素质教师16名。

  专业教师获省级教学成果奖2项,获山东省职业技术教育科学研究优秀成果奖等其他各类奖项3项;获得山东省职业院校技能大赛三等奖1项,山东省职业院校教学能力大赛二等奖1项、三等奖1项;近三年内完成省市各类教改立项课题10余项,发表论文20余篇,完成省级科研课题2项;取得国家专利4项。

  专业教师深入企业一线,提高社会服务能力,近年来,先后为中铁十局、中海物业、济南物业协会等提供社会培训。

  为提高教学能力和专业技术水平,增加国际视野,引入国际化课程内容和教学技能,电气自动化技术教学团队有半数教师参加境外培训。

  三、专业特色

  本专业是山东省高等职业院校品牌专业群专业。专业建设服务区域经济,同步智能制造、工业4.0技术发展,在运动控制、工业控制优势突出,专业发展具备国际视野。

  与西门子中国、海尔集团、蒂森克虏伯等世界五百强企业建有校企合作关系,与中海物业、山东国研电力、山东德晟机器人、济南翼菲自动化、山东博科生物、卧龙电机(章丘)等区域龙头企业建立校企合作关系。合作在课程共建、实训室共建、顶岗实习、社会服务、订单班等多个层次展开,形成长期的双向共赢关系。

  四、课程建设

  本专业开设选修课、必修课程,其中必须课24门,60%的课程采用理实一体的授课方式,选修课不限课程门数。经过台湾高雄师范大学教授构建的课程体系,做到一般学生与优秀学生学习、就业、专升本统筹兼顾,同时与西门子合作国际认证嵌入课程3门,与海尔集团合作开发课程1门。

  五、实验实训建设

  现有专业实训室10个,总资产超过一千万元。实验实训室有维修电工实训室、电子实训室、MPS实训室、西门子先进自动化实训室、机电一体化实训室、嵌入式一体化教室、PLC一体化教室、西门子运动控制实训室、工业机器人实训室、智能家居实训室、智能楼宇实训室。

  实验实训室配置高端,覆盖西门子高、中、低全系列PLC,配置西门子中端和高端伺服控制系统,搭配ABB的小型和中型工业机械手,能够系统学习自动化产线的编程、装调和维保方面知识。实训室配有51系列、STM32系列和嵌入式系统开发板,系统学习单片机、嵌入式系统的编程调试技术和物联网相关知识。可以完成维修电工、西门子校园工程师的学习和考证工作。

  六、专业课考核

  1、学生考试

  学生考试包括学习过程考核与期末考核两部分,其中过程考核包括:课堂活动、作业、课件、实习实验等;期末考核一般以笔试、论文、答辩等形式进行,重在培养学生职业技能、职业素质。

  2、技能大赛

  电气自动化技术专业积极参加技能大赛,并取得较好成绩:

  3、考取证件情况

  学生在顶岗实习前后,本专业会组织工业机器人操作与运维、工业机器人应用编程、维修电工、制图员、西门子校园工程师等职业技能等级证书的考证工作。

  4、专升本情况

  根据教育厅当年发布的升本专业目录文件,报考相关升本专业,校内设有升本专业辅导班。

  5、奖学金设置

  国家奖学金8000元、省政府奖学金6000元、国家励志奖学金5000元、省政府励志奖学金5000元、助学金4400—2200元、学院奖学金1000--400元。

  七、丰富多彩的专业校园文化活动

  学院学生管理工作获全国高校学生管理50强,学院是山东省首批班级实行辅导员与班主任两结合管理的试点单位。学院为丰富大学生的课外生活,开设多种类型社团。围绕学生个人兴趣爱好、专业知识增长、从体育运动到科技创新,还有魔术,棋牌,羽毛球等社团,可谓是百花齐放。

  八、实习与就业

  1、顶岗实习

  学院是全国创新创业50强单位,本专业学生顶岗实习由学院统一安排,个人找的需出具家长、顶岗单位证明。一般顶岗实习期间每月企业补助3600元左右,毕业后与企业签订劳动合同后月收入4800元左右。

  2、就业渠道

  本专业学生就业渠道有如下几个方式:学生顶岗实习与企业签订合同;专业指导委员会单位录用;学院举办招聘咨询会;参加举办的全省招聘咨询会。每年蒂森克虏伯电梯有限公司、山东国研电力技术有限公司、济南翼菲自动化有限公司、海尔智能济南公司、山东德晟机器人公司(川崎机器人北方代理)、中海物业济南公司等多家大型企业单位就业岗位。

  3、就业面向

  主要面向自动化设备的生产和使用企业,从事自动化设备与系统的操作监控、安装调试、维护维系、技术改造、项目设计、运行管理、产品销售及服务和供电系统的安装、维护与管理等工作。就业方向主要面向以下两个方向:

  工业控制方向:面向智能制造与工业控制领域,从事自动化系统的编程、设计与集成以及智能设备的销售、安装、调试、维护与管理等工作。

  智能楼宇方向:面向智能楼宇与智能家居领域,从事智能化设备的安装、调试、维护、管理、系统集成和售后服务等工作。

  4、创新创业

  学院是全国创新创业典型经验高校50强院校,是山东省唯一荣获此殊荣的高职院校。电气自动化专业的学生积极参加了全国和省级的各类创新创业大赛,并取得了优异的成绩。获得互联网+大学生创新创业大赛山东省银奖,“挑战杯-彩虹人生”山东省职业学校创新创效创业大赛三等奖两个。电气自动化技术专业开设创新创业教育,近两年在校学生取得专利近十项,白龙飞等多名同学毕业后创办公司并运行良好。

  5、优秀毕业生

  电气自动化技术专业学生在企业中广受好评,学生进入企业之后陆续进入企业关键技术岗位。

  九、本专业招生政策

  本专业招收参加4月单独招生、5月春季高考和6月夏季高考(不限选考科目)考生。

  十、贫困生资助

  家庭贫困学生可在生源地县、区教育局办理生源地贷款(免息),建档立卡家庭学生减免学费、校内设有多种勤工助学岗位,设有贫困学生奖学金等措施助贫。(注:贫困生是指建档立卡贫困家庭学生;城乡最低生活保障家庭学生;城乡特困供养学生;孤儿; 烈士子女;家庭经济困难的残疾学生及残疾人子女;因其它原因(如家庭遭受重大自然灾害或重大突发意外、家庭成员患重大疾病等)造成经济特别困难的家庭学生。)

  当年录取的新生参军入伍,可保留学籍,退役后继续学习,免除学费。

  十一、收费标准

  学费、住宿费按照山东省物价局、财政厅规定的收费标准执行。学费5000元/人/学年。住宿费六人间600元/人/学年,八人间500元/人/学年。

  十二、联系方式

  专业负责人:魏磊       联系方式:15562596396

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