一、培养目标

　　培养思想政治坚定、德技并修、全面发展，适应建筑生产一线的工程预算及成本管理等职业岗位需要，具有良好的职业道德和职业素质，掌握一定的建筑工程技术基础知识，掌握建建筑工程预结算、安装工程预结算、成本管理、招投标与合同管理等知识和技术技能，面向建筑领域的高素质劳动者和复合型技术技能人才。

　　二、师资力量

　　工程造价教学团队为省级教学团队，团队现有省级教学名师1名、省级优秀教师1名、济南市专业技术拔尖人才1名，省级青年教学名师2名，专任教师16名，企业兼职教师10名；硕士15人，学士1人；教授2人，副教授10人，讲师4人，高级工程师5人，工程师5人；双师素质教师100%，其中注册造价师5人，注册建造师6人，注册咨询工程师3人、注册设备工程师1人。

　　本专业团队成员主持山东省高等职业教育五年制工程造价专业教学指导方案开发项目，主持省级以上教改课题6项，参与省级以上课题15项，主持参与荣获省级教学成果奖5项，院级科研教改课题3余项，编写教材20本，发表论文20余篇。

　　三、专业特色

　　本专业是中央财政专项资金支持专业、山东省省级特色专业，山东省首批名校建设重点专业，2019年被教育部认定为“高等职业教育创新发展行动计划重点项目”，成为国家骨干专业。该专业的六门核心课程为省级精品课程，四门课程为省级精品资源共享课程，四门课程为院级精品课程。2016年起，工程造价专业与山建联合，每年招生一个“3+2”贯通五年制本科班。

　　本专业在人才培养模式上注重技能和实践的掌握，实现了顶岗实习“2.5+0.5”—即学生理论课学习2.5年，顶岗实习0.5年；校企合作“2+1”—即学校和企业共同制定人才培养方案、共同制定课程标准；课证融合“2+1”—推行“1+X”证书制度，学生毕业除拥有毕业证之外，还拥有至少一个职业技能等级证书。课程体系开发中，遵循一个核心—以造价员职业能力为基础，两个突出—突出学生动手实践能力的培养，突出课证融合，三个平台—专业群平台共享课、专业核心课、专业方向课。

　　四、课程开设

　　针对学生实际情况，专业课程设有选修课、必修课；理论和实践一体化教学，理论课程占比50%，实践课程占比50%；考虑到多层次学生的需求，做到学习、就业、升本统筹兼顾。针对目前建筑业的前沿知识开设BIM建模、BIM建模、装配式计量与计价、云计价等，均开设相应课程。

　　五、实训条件

　　针对工程造价核心课程组，建设了土建识图与算量实训室、水电识图与算量实训室、工程造价软件实训室、建筑工程施工组织设计与管理实训室、工程造价实训机房、工程招投标模拟实训室、建筑工程项目管理沙盘实训室。达到每一门核心课程都有一个专业实训室，课程教学全部在实训室内完成，真正实现“教学做”一体，理论与实践相结合，提高了学生的实训条件。

　　造价员核心岗位所需要的职业能力构建职业技能课程（实训课程）。

　　以“校企合作、优势互补、携手共赢、促进发展”为宗旨，工程造价专业与山东营特项目管理有限公司、山东三箭豪商建设集团、山东海逸恒安项目管理咨询有限公司、济南建设监理公司、山东中鲁建设技术工程有限公司、济南市工程建设标准定额站、济南万盛达钢结构有限公司、山东博审工程招标代理有限公司等校外多家企事业单位，签订了合作协议，建立了长期校外实习实训教学基地。与企业合作，成立了工程算量工作坊，工作坊学生在“双师型”教师及校外资深专家的悉心指导下，得到了从校内的模拟练习到校外实训基地真题真做的实践锻炼，从而为培养高素质技术技能人才创造了良好的实践教学环境，形成“校内两基地，校外多合作，学校中有工厂，工厂内有中心，中心里引进企业”的格局。

　　六、专业课考核

　　（一）学生考试

　　学生考试包括学习过程考核与期末考核两部分，其中过程考核包括：课堂活动、作业、课件、实习实验等；期末考核一般以笔试、论文、答辩等形式进行，重在培养学生职业技能、职业素质。

　　（二）技能比赛

　　工程专业学生可参加赛项较多，包括工程造价算量软件比赛、数学建模比赛、创新创业比赛、BIM应用技能比赛等。近几年来，工程造价专业学生拼搏进取，参加各类比赛，荣获省级以上荣誉20余项。

　　（三）考取证件情况

　　在校期间，可以考取教育部“1+X”建筑信息模型（BIM）技能等级证书，毕业后可考取注册二级建造师、注册一级建造师。

　　（四）专升本情况

　　根据教育厅当年发布的升本专业目录文件，工程造价专业可报考工程管理、建筑工程技术等专业，每年的专升本率在省内院校相同专业中遥遥领先。专升本毕业的学生，第一学历为本科学历。

　　（五）奖学金设置

　　国家奖学金8000元、省政府奖学金6000元、国家励志奖学金5000元、省政府励志奖学金5000元、助学金4400—2200元、学院奖学金1000--400元。

　　七、丰富多彩的专业校园文化活动

　　学院学生管理工作获全国高校学生管理50强，学院是山东省首批班级实行辅导员与班主任两结合管理的试点单位。各类专业活动丰富多彩，每月一次党团主题活动；学院目前有包括文艺、体育、传统文化、科技等30多个社团，组织了丰富多彩的社团活动，培养了学生的兴趣爱好。学生会有成员80多人，设有主席团、学习部、纪检部、文艺部等，为学生的生活、学习等方面提供了有力保障。建有团总支和团支部两级组织，组织团员开展志愿服务、拓展训练等相关活动。每个班级有专项班级活动经费，可用于组织相关活动。工程造价专业成立“算量坊”社团、“建筑CAD”社团、工程造价软件社团等专业社团，每年组织学生参加建筑工程手工算量比赛、建筑工程软件算量比赛、安装工程算量单比赛、建筑CAD绘图比赛、建筑模型制作比赛、钢筋绑扎比赛、BIM技能比赛、VR比赛、项目管理沙盘模拟比赛等十余项比赛。学校有三层餐厅，可以为学生提供鲁菜、粤菜、川菜等50多个菜品，同时设有少数民族窗口。

　　八、实习与就业

　　（一）顶岗实习

　　工程造价专业实行2.5+0.5。两年半的时间在学校学习，剩下的半年企业顶岗实习。实习单位的选择可采取自找实习单位、学校推荐实习单位等多种方式去企业顶岗实习。顶岗实习的工作岗位多集中在施工员、造价员、资料员、建模员等建筑类相关岗位。区分不同企业类型，薪资待遇水平略有所差异。毕业生就业率在98.1%以上。对口就业率在91.5%以上。

　　（二）就业面向

　　本专业毕业生就业单位主要集中在工程造价咨询公司、建筑施工企业、项目管理公司等建筑类相关企业从事概预算、施工管理、招投标、资料管理、BIM建模等工作。就业企业多元，部分学生加入如中建八局、中铁建设集团有限公司等国企，部分学生加入如天齐集团、天元集团、山东平安建设集团等总承包特级资质的建筑施工企业，部分学生加入海逸恒安项目管理有限公司、中正信造价咨询有限公司等甲级工程造价专业机构，也有些同学加入蓬勃发展、蒸蒸日上的中小型建筑类企业，就业质量较高。

　　（三）就业渠道

　　本专业学生就业渠道有如下几个方式：学生顶岗实习与企业签订合同；专业指导委员会单位录用；学院举办招聘咨询会；参加举办的全省招聘咨询会。每年中铁十四局、中建八局、天元集团、天齐集团等建筑企业单位提供800多个就业岗位，就业率达96.7%

　　目前，依托工程造价校企合作联盟，学院与多个企业建立了密切联系，联盟合作企业从一年级开始，担任工程造价专业的实践课程教学，在学习中，学生和企业相互了解，毕业时很多学生已在联盟内的企业选择了就业岗位，又因企业按照实际工作岗位对学生进行了长达三年的培训，学生可实现就业及顶岗，无需再实习，缩短了学生的就业流程。每年多次的校园招聘会，企业校园宣讲；学院网站上的实习就业资讯等多渠道为学生提供招聘信息，增加学生就业选择力。

　　九、本专业招生政策

　　本专业招收参加4月单独招生、5月春季高考和6月夏季高考（不限选考科目）考生。

　　十、贫困生资助

　　家庭贫困学生可在生源地县、区教育局办理生源地贷款（免息），建档立卡家庭学生减免学费、校内设有多种勤工助学岗位，设有贫困学生奖学金等措施助贫。（注：贫困生是指建档立卡贫困家庭学生；城乡最低生活保障家庭学生；城乡特困供养学生；孤儿； 烈士子女；家庭经济困难的残疾学生及残疾人子女；因其它原因（如家庭遭受自然灾害或突发意外、家庭成员患重疾等）造成经济特别困难的家庭学生。）

　　当年录取的新生参军入伍，保留学籍，退役后继续学习，免除学费。

　　十一、收费标准

　　学费、住宿费按照山东省物价局、财政厅规定的收费标准执行。学费5000元/人/学年。住宿费六人间600元/人/学年，八人间500元/人/学年。

　　十二、联系方式

　　联系人：关永冰

　　联系人电话：13583136178