简介：

　　湖南4月22日通报，广受关注的湘潭“火箭提拔”27岁副县长事件已有调查结果，结果称徐韬提拔过程没有严重违规，同时对六位相关干部进行处理，通报中未见对徐韬本人的处理决定。

　　湖南省纪委预防腐败室副主任陆群坦言，纵观“火箭提拔”事件全过程，湘潭方面反复强调异地录用徐韬是“省委组织部予以批准”的。然而，省委组织部是否对湘潭方面这一申请经过细致研究？商讨这一决定经过哪些程序？这一决定是否合乎规定，此前是否有先例？这些问题，都应向公众说明。在昨日省委组织部出具的调查报告中，记者并未找到对上述问题的答案。

　　陆群认为，湖南省委组织部对于“火箭提拔”事件的处理结果“不能服众”。“徐韬本人工作能力是否优秀和提拔任用程序是否严谨是两码事，不可以混为一谈。如果真的优秀，回到基层从头再来又何妨？”

　　龚永爱认为，“火箭提拔”事件在干部选拔任用上有“标本意义”，要起到正面导向作用，则必须秉持严格的原则。“哪怕只有一点瑕疵，都应该对当事人的职务做处理，否则会对今后的干部选拔任用产生误导。”