日前，省人社厅下发通知，要求进一步落实《山东省高温天气劳动保护办法》，做好高温天气劳动保护工作。
通知指出，用人单位要适当调整高温、露天作业人员的工作和休息时间，尽量避开高温时段作业，适度减轻劳动强度。高温天气作业，用人单位应提供必需的劳动保护设施和个人防护用品。对不适合高温环境的劳动者，应当调整工作地点或者工作岗位。对于用人单位违反规定强迫劳动者在高温天气期间工作、未按规定标准发放职工夏季防暑降温费等行为，要依法查处。
日前，省人社厅下发通知，要求进一步落实《山东省高温天气劳动保护办法》，做好高温天气劳动保护工作。
通知指出，用人单位要适当调整高温、露天作业人员的工作和休息时间，尽量避开高温时段作业，适度减轻劳动强度。高温天气作业，用人单位应提供必需的劳动保护设施和个人防护用品。对不适合高温环境的劳动者，应当调整工作地点或者工作岗位。对于用人单位违反规定强迫劳动者在高温天气期间工作、未按规定标准发放职工夏季防暑降温费等行为，要依法查处。
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