齐鲁网济南4月24日讯(记者 张帅 殷明姝)24日，济南市人力资源社会保障局与莱芜市人力资源社会保障局正式签署济莱协作区人力资源社会保障一体化建设框架协议，双方将在就业、社会保障、人才交流合作、职业技能鉴定四个方面开展全面合作，重点推进简化就业派遣手续、同享创业孵化优惠政策等10项工作。

　　济南和莱芜作为传统的工业城市，产业转型升级对中高端人才的需求更加急切。而省会城市群经济圈高度融合、集群发展优势明显，为"搭膀子""抱团"引进中高端急需紧缺人才，增添了更强的想象力和吸引力。

　　齐鲁网记者了解到，今年3月13日至19日，济南市人才服务局首次与莱芜市人才交流服务中心牵手，联合组织二机床集团、力诺集团、山东泰山钢铁集团有限公司、山东力创科技有限公司等两市知名企业和高新技术企业，赴哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、吉林大学、东北大学、大连理工大学5所国家"985"、"211"高校招贤纳士。两市共同发布了《济南-莱芜2014年企事业单位中高端人才需求目录》，举办了中高端人才专场对接活动。企业共面谈人才 2451 人(山东籍占95%)，接收人才简历 2437份，其中博士2人、硕士414人、本科2023人，现场达成签约意向201人，其中有9人正式签订就业协议。

　　济南市人社局相关负责人表示：“省会城市群经济圈建设，正可谓'栽下梧桐树，引得凤凰来',济莱协作区经济发展的空间和广度也决定了人才发展的空间和广度，两者相辅相成，'抱团'引进中高端急需紧缺人才既是经济一体化发展的客观反映，也是增强人才引进规模效应的现实需要。”

　　下一步，济南、莱芜将继续开展人才引进合作，争取在引进高层次人才、海外智力、留学回国创业等方面实现突破。

　　【更多热点请上新浪新闻APP订阅山东新闻 齐鲁事尽在手中】