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济南警备区反“四风” 腾退40余套不合理住房

A-A+2014年4月1日07:29中国国防报评论

  原标题:济南警备区反“四风” 腾退40余套不合理住房

  停驶封存40余辆超编、超配公务用车;腾退40余套师团两级领导和机关干部的不合理住房,让20余名年轻基层干部欢喜入住,还有10多套住房经过整修后作为士官家属临时来队住房使用。3月24日,记者从山东省济南警备区党的群众路线教育实践活动专题报告上摘抄下这组数字。该警备区政委王兴树说,反“四风”必须出重拳,着力整治顽疾,在处理重点难点问题上让基层官兵满意。

  教育实践活动展开前,该警备区党委班子成员深入基层单位、驻军部队和地方党政机关,虚心听取干部群众意见建议;到所属13个团级单位蹲点调研,分头与100余名党员干部逐一谈话,查找机关作风建设存在的问题。教育实践活动展开后,该警备区设立意见箱、开通专线电话,听取基层官兵呼声,扎实把党员干部思想作风、基层建设难题和官兵期盼搞清楚,共梳理出落实规章制度不严、住房用车不按规定等6类30余个问题,为教育实践活动树好靶子。针对基层反映强烈的重点难点问题,该警备区列出整改计划,明确责任人、完成时限、标准要求,并纳入警备区教育实践活动实施方案,作为重点内容硬起手腕整改。从2月中旬开始,他们下大力整治基层官兵反映的“五多”问题,规范了督导检查、下发文电、车辆使用等程序和办法。

  为使教育实践活动早见成效,该警备区在教育实践活动展开不久,就组织开展了车辆、兵员、经费、住房等专项整治行动,他们对年度经费预算逐项进行论证审议,大幅压缩行政性消耗、公务接待等经费开支,并将节约经费全部投向战备训练和基层建设;将机关超编和借调干部退还基层,把13名家门口士兵调整到作战部队;修订完善涉及基层的检查督导、评比奖惩、干部选拔任用等一系列规章制度,确保基层官兵的心思用在练兵打仗、带兵打仗上。(姬生亮、特约记者舒启东)

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