原标题：端"银"饭碗先看"爹"是谁

　　"你父母是干什么的？"近日，某银行在山东财经大学的面试现场提出的问题，让不少求职的学生瞠目结舌。又到一年就业季，不少学生已经开始加入浩荡的面试大军，奔走于各个企业宣讲会、招聘会。记者在招聘会上看到，不少学生怀揣希望而来，但是当他们走进面试场，椅子还没坐热，面试就已经结束了。"一分钟面试"究竟考了什么呢？

　　在山财大2号楼兴业银行面试场外，穿着正装的学生们在走廊等待面试，而结束面试的学生则聚在一起讨论着经过，"一分钟都没有"、"拉存款"、"父母职业"、"资源"……等词语不时出现在交谈中。面试刚刚结束的小姜告诉记者，事先做的面试准备完全没有用上，而且内容也很简单，就一个问题"你父母是干什么的"。小姜表示，当得知她的父母是普通职工以后，面试官显然对她失去了兴趣，不再说话。"面试整个过程连一分钟都没有。"

　　一名学生小贾告诉记者，面试的时候，也被问到同样的问题。但所幸家里在经营一家企业，才有机会和面试官多聊了几句。她透露，面试官最关心的问题不是她的学历和能力，而是家里企业营业额是多少，收益率能有多少，每个月收入怎么样，有没有欠款等问题。"最后还问我，想不想回家工作。"小贾告诉记者，在面试的时候，银行不会直接问一年能拉来多少存款，而会问"给你3000万元存款任务你会完成吗？"她表示，"其实银行就是想看看应聘者家里有没有资源。意思是如果认识什么大企业或是存款大户，给银行拉来3000万元存款，都不是问题。""银行薪资待遇好是吸引学生的主要原因。但是银行的就业形势也不乐观，而我们这些研究生想要到银行就业更是难上加难。"小姜告诉记者，自己在参加招聘会前已经通过网络向银行投过简历，大多石沉大海。"银行招聘不需要学术型或者技术型人才，他们青睐于年轻听话的职员。所以在招聘时，研究生相对本科生或者职业学校学生要吃亏些，基本上在网上申请的时候就被刷下来了。如果家里再没有点资源，想进银行真不可能。"小姜的观点引起同来面试同学的共鸣，更有人翻出去年某银行招聘"拼爹门"的事件作为力证，吐槽道"恨爹不是刚"。

　　对此，某大型国有银行内部人士表示，一年3000万元左右的存款任务对于一个工作时间较长，有着成熟业务关系的职员来说不会造成太大负担。但对于刚踏入社会的学生来说，头几年是不可能达到这个水平的。"现在竞争这么激烈，如果不'拼爹',对新手来说是无疑是极大的压力。"这名银行内部人士透露，虽然国有大型银行在进行人员招聘时，还会对应聘者的学历条件及能力进行衡量，但是对一些小型银行来说"拿工作换存款"俨然成为就业的"潜规则"。 

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