商报济南消息(记者张雯雯)昨天，记者从济南市教育局了解到，今年该局的20个直属学校拟招聘148名教师，全部是事业编制。5月29、30日两天现场报名，6月10日进行笔试。

　　近几年，济南市教育局每年都为直属学校招聘事业编老师，昨天，济南市教育局下发招聘简章，今年的招录工作又要开始了。根据要求，今年包括省实验中学在内的20所直属学校共招聘148人，岗位包括各学科教师、会计、校医等。凡是年龄在40周岁以下(1972年5月29日以后出生)；具有相应教师资格(特殊岗位除外)，符合招聘岗位要求的人员均可报名。村官、“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内(指2009年、2010年、2011年招募和选派人员，含2011年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。

　　5月29、30日上午8：30—12：00；下午13：00—17：00到各招聘学校进行现场报名，每人限报一个岗位。超报者取消其所有应聘岗位的报名资格。

　　考试分为笔试、面试(其中，教师岗位面试分基本素质面试和综合考察两个环节)，均采用百分制计算成绩。笔试在6月10日进行。笔试主要测试应聘人员的综合素质。教师岗位笔试科目为教育教学类专业基础知识，内容主要包括教育学、教育心理学、新课改及素质教育等相关知识；　会计岗位笔试内容主要包括所需的会计专业知识、教育常识等；校医岗位笔试内容主要包括所需的校医专业知识、教育常识等。

　　教师基本素质面试采取答辩或专业技能展示等方式进行，主要从语言表达、逻辑思维、专业素质和专业技能等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。面试时间为7月6日-7日。而综合考察则采用说课或上课、课堂示范等方式进行，主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。时间初定为7月27日-28日。

　　另外，会计、校医岗位招聘时，会计岗位面试主要考察应聘人员对学校财务工作的处理能力。校医岗位主要考察应聘人员对学校卫生保健工作的了解和处理学生事故等实际问题的能力。

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