新浪首页|新浪山东|资讯|同城|美食|旅游|汽车|城市|教育|健康|读图| @新浪山东|惠购

|邮箱|注册

新浪山东> 资讯 >齐鲁体育>正文

鲁能球员:鲁能没小团体甚至连团体都没 各玩各的

A-A+2014年5月5日10:17足球评论

  从滕卡特下课开始,鲁能[微博]内部有“小团体”的说法就不断被提及,一种观点认为,小团体的存在影响了更衣室的气氛,影响了教练的执教,以前的滕卡特是,现在的库卡也是,甚至很多人煞有其事地“明示”,这个小团体有哪些哪些人。

  这种说法多少有些臆断,球迷更大的可能是通过对场上球员发挥的解读来判定球员是否反对教练,是否是小团体的一员。这当然不是球迷的错,因为他们无法了解事情的全部真相,即便是更接近球队的媒体,也很难掌控全部的真相。但通过蛛丝马迹,我们或许可以更接近事实的本身。

  面对小团体的说法,鲁能球员是最崩溃的。“球员和教练之间不可能没有矛盾,一个教练只能让11个球员首发,3个球员替补,而一般的球队有30多名球员,谁也不愿意坐在替补席上,坐在替补席上的人多少都有些怨言。但鲁能非但没有小团体,甚至连团体都没有,很多时候大家自己玩自己的。”一位不愿意暴露姓名的鲁能球员对记者表示。

  从这个层面上讲,鲁能根本没有因为球员之间亲疏关系而形成的小团体,但因为利益的问题,没有获得利益的一方或许会不自然地站在一起对利益方指指点点,从而间接上形成了一个负面的力量,这或许可以称为小团体,但这完全不是一个固定的概念,也不单单指一个人,这只是一种现象。一位球迷的说法或许很有代表性:球员的不满通过传递,也可能在外围形成一种负面的力量。

  一位非常熟悉鲁能球员心态的人士就曾经对记者表示:“鲁能现在的问题是,谁都觉得自己应该是主力,都觉得别人不太行。但实际上,在鲁能,球员之间的水平差别真的不是太大,就算有差别,更多地体现在对技战术的适应性上,比如有的球员就适合防守型打法,但有的更适合进攻打法。现在的关键,是让球队形成合力,让每个球员都能够对自己有一个明确的定位。”

  让记者印象深刻的是,在伊万执教鲁能的时候,他曾经对鲁能队员说过这样一段话:“如果未来你执教球队的时候,你需要掌控的是球队的11个人或者说14个人,再延伸一点来说是18个人,这是属于真正支持你的力量,你永远不要妄想着让整个球队都支持你。”说起来,伊万在人员安排方面还比较活泛,执教鲁能6年的图拔在整个执教期间,其阵容是非常固定的。

  对于鲁能目前的现状,记者也和一位教练进行过沟通,在他看来,鲁能一个可行的办法是:以外援和本土主力球员构筑球队的核心力量,同时 留住那些心智成熟、竞争意识强的球员,这些球员在替补席上不会成为负面力量,反而会提升主力球员的警惕心。第三部分则是年轻球员,因为年轻,他们不会对主教练产生负面力量,一旦表现出色获得替补上场乃至首发机会时,他们反而会非常感激主教练。更重要的是,他们充满朝气,他们会努力去打上球,这可以让那些主力位置或者主力替补位置上的球员产生危机感。”

  小团体说法的存在,以及球队技战术层面的磨合、球队战绩不佳等各种因素,也让鲁能上下背负沉重的压力,已经很多场比赛了,鲁能的球员脸上没有笑容———在这种沉重的压力下,球员更想展现自己的拼,但一支真正的球队不是个体拼搏的球队,而是一个团体协作的球队。

  【更多热点请上新浪新闻APP订阅山东新闻 齐鲁事尽在手中】

保存|打印|关闭

新浪首页|新浪山东|资讯|城市|汽车|美食|时尚|旅游|同城|微导航

新浪简介|新浪山东简介|广告服务|联系我们|客户服务|诚聘英才|网站律师|通行证注册|产品答疑

新浪公司版权所有

分享到微博 返回顶部