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蓝翔挖掘机专业就业率不高:有人学俩月只能搬砖

A-A+2014年10月30日11:59南方都市报评论

  暴力抢生源、“演戏”吸引学生、或被夸大的就业率,蓝翔师生描绘———

  灰色蓝翔“帝国”

  蓝翔副校长带领学生跨省打架新闻爆出后,如同蝴蝶效应一般,原本已是民办职业教育范本的蓝翔技校迅速陷入了信任危机。

学生在汽修车间实习。南都记者 曹晶晶 摄学生在汽修车间实习。南都记者 曹晶晶 摄
监控大厅,在这里能看到每个教室的情况。南都记者 曹晶晶 摄监控大厅,在这里能看到每个教室的情况。南都记者 曹晶晶 摄

  南都记者实地探访蓝翔技校,采访了多名跟随荣兰祥多年的离职老师,在他们的回忆中,蓝翔技校从发展初期就在车站暴力争夺生源、带学生打架……“暴力”和“灰色”二字一直镶嵌在蓝翔的发展道路中。

  如今的蓝翔在学生眼里,军事化管理罚字当头、请假要送礼,备受质疑。

  不过,对于这些说法,荣兰祥日前在接受南都记者专访时全盘否认,并称这些老师都是被学校开除的,对他怀恨在心,造谣陷害。

  早年暴力抢生源

  这一次爆出“副校长带人跨省打架”,李立(化名)并不觉得奇怪。他是荣兰祥的老乡,学校成立之初,他从“接待”工作干起,在蓝翔效力了十多年,于2007年离开。

  “早年的接待工作就是‘抢’,‘抢’学生的最直接办法就是‘打’。”

  蓝翔的接待点就设在火车站、汽车站里,有学生上来他们就问是去哪家技校。如果是找蓝翔就防止别的学校来抢,如果是找其他技校,就得把学生劝到蓝翔。

  此种“接待”,必然会爆发冲突。李立回忆,在车站打架的日子大约从1986年持续到2003年,一个礼拜下来,他得打四五次架。

  李立打架时会带上“家伙”。学校每天去10-20人,如果是预谋的“大战”,人数会更多。打完架后荣兰翔会请李立和同事们喝酒庆功。

  李立的说法得到了多位原蓝翔员工的证实,曾经在学校从事管理工作多年的老师吴翔(化名)则称,打架的高峰期时,他一天得打好几场。打完架后每人能拿50元的补助,如果是大规模的打架则一次补助200-300元。

  李立和吴翔都证实,当年的很多次打架都有学生参与。吴翔回忆有一次为了争夺生源,与另外一家技校冲突,他叫了100多个厨师班(现称烹饪和营养专业)的学生,每人拿一把上课用的菜刀到火车站帮忙。

  “厨师班的学生听话,而且可以自带菜刀,比较能唬人。”吴翔说。

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