齐鲁网12月7日讯(记者 张永强)青岛城阳的张大爷前几天去家附近的沃尔玛超市购物，发现超市门口贴了一个通知，说沃尔玛超市要在近期关门停业。这么大的超市，说关门就关门，这可让人有点儿摸不着头脑。
记者来到了位于青岛市城阳区正阳路上的这家沃尔玛超市，在超市入口旁边，记者看到了一个醒目的停业公告，上面写着沃尔玛城阳正阳路店将在今年12月18日停止营业。而对于停业的原因，公告上并没有进行明确的解释，这让很多市民感到很疑惑，这家大型的超市为什么刚刚营业三年就关门了呢？
记者在地下一层看到，和超市处于同层的商铺绝大多数都已经停业。据保安介绍，这些商铺属于合同已经到期，是在11月24号左右撤离了这里，超市虽然还在营业，但是已经非常冷清。那么对于超市突然宣布停业，超市的员工又是什么反应呢？
对超市突然要停业的决定，感到手足无措的超市员工大有人在。记者在超市里看到，有很多工作人员都已经离开了自己的工作岗位，一些仍正在岗位上忙碌的，大多是刚刚补充进来的新员工。
超市突然关门 员工何去何从？
据超市员工介绍，他们中不乏一些超市刚开业就来到这里工作的元老级员工。现在超市说关门就关门，这让他们很难接受。
超市突然关门，对于员工到底是怎么安置的呢？记者在一份由沃尔玛(青岛)百货有限公司城阳正阳路分店开具的员工安置方案中看到，公司为打算继续留下工作的员工提供了两个转职机会，选项一是支持大家申请全国各大卖场、惠选超市、山姆会员店、配送中心的营运部门同级别职位，另一个选项是通过面试等流程申请公司其他部门的同级别职位。对此，超市员工又是怎么看呢？
很多超市员工表示，他们很多人的家就在城阳，他们不愿意离开家去别的地方工作。
对于这部分员工，超市方面也为他们提供了两条经济补偿方案。超市安置方案规定，员工需要在12月17号下午五点半之前做出选择。在考虑期内选择的话，公司还会有相应的额外补偿，而超出考虑期选择的话，则只会拿到法律规定的N+1的最低补偿标准。
对于超市提出的补偿方案，很多员工都表示无法接受。尤其是在这些员工里面还有个别残疾人和孕妇。
记者试图联系超市负责人了解情况，有几位自称在这里负责协调的工作人员表示，他们都不方便接受采访，让我们联系一位沃尔玛公共关系部的区域总监。随后，我们拨通了这位区域总监的电话，对于员工们的质疑，沃尔玛公共关系部区域总监李女士表示可以理解。
据李女士介绍，不仅是员工，城阳正阳路分店的副总和主管也都面临着接下来的选择，对于这些人的出路问题，沃尔玛方面表示，会按照法律进行妥善处理。
沃尔玛这么大的一个企业，原本以为在那里工作会很有保障，没想到弄成现在这个样子。那么到底什么原因导致沃尔玛城阳正阳路店停业呢？超市的员工安置方案是不是合适呢？
沃尔玛退出城阳 只因不赚钱？
沃尔玛公共关系部区域总监李英男表示，沃尔玛未来在中国的重心在于持续投资和稳健发展，追求有质量的增长，在持续投资于现有门店的同时，也在进行严密的市场评估，并根据评估结果，谨慎关闭部分无法达到预期的门店。
据了解，沃尔玛目前在中国约有400家店，今年在全国其他城市也出现了好几家关门停业的例子。这是否意味着沃尔玛将会调整在中国市场上的发展布局了呢？对此，李女士给予了否认 “我们在关店的同时，也在开店，其实，关店也是为了一个有质量的增长，其实有一些商业布局方面的规划，这样的变化， 在我们看来，这属于我们企业经营的一个范围。”
那么，沃尔玛对于城阳分店员工的安置方案是否符合法律规定呢？记者就此采访了律师。
山东齐鲁(青岛)律师事务所律师邢兆旭表示，“按照我国相关法律规定，企业裁撤员工20名以上，或裁撤员工数量达到企业员工数量10%以上的，应当提前30日向工会或全体员工以书面说明情况，征求意见，协商补偿方案，将最终方案报请相关部门以后，方可实施经济性裁员行为。”邢律师表示，在经济性裁员过程中，有几类人群的裁撤是应该慎重考虑的。
中国潮人怎么玩游艇
