原标题：近6万城区一线环卫工工资将普涨10%

　　□记者 刘 珅 报道

　　本报济南10月17日讯 一线环卫工人工资比当地最低工资标准提高10%、每年为环卫职工健康体检一次、尽快为环卫职工办理“五险一金”……这是记者从今天签订的山东省环卫行业工资集体协议上获悉的内容。

　　截至今年6月底，全省城市环卫职工10.5万人，其中工作在一线的环卫职工近6万人。一线工人权益保障工作逐步完善，但也存在保洁人员年龄偏大、工资偏低、工作量超定额、社会保障不全、福利待遇不高等问题，部分地区工人工资报酬甚至低于当地最低工资指导线，出现环卫招工难、队伍不稳定等严重制约和影响城市环卫行业发展的现象。在充分研究和协商的基础上，职工代表方(山东省建设工会)和企业代表方(山东省环卫协会)签订《山东省环卫行业工资集体协议》，并适用于各市及区县主管部门所属从事环境卫生作业的企业。

　　根据协议规定，我省环卫行业最低工资在3类最低工资标准的基础上增加10%，分别为1518元、1342元和1188元。环卫企业安排职工体检，不仅包括在编职工，也包括从事环卫工作满一年的农民工、劳务派遣工，并为每一位职工建立健康档案，落实专人管理。