十大热门PK十大高薪
看全国哪个行业“最招人”
本报讯(记者 王晓菲 通讯员 程龙新)找工作,哪些行业成为热门?哪些职业给出的薪水最高?近日,智联招聘发布2014年春季中国雇主需求与白领人才供给报告,揭晓2014年春季全国需求最旺盛的十个行业和十大高薪行业。
地产、互联网行业受青睐
求职者最青睐的行业是哪些?从智联招聘的在线数据看,求职者投递简历量最高的行业分别是房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务、计算机软件。尽管政府实施了多项措施对房地产业进行调控,求职者依然对房地产业的发展保持较高信心,而IT/互联网行业良好的发展前景也刺激着求职者向该行业的转移。
其中,IT/互联网相关行业还成为竞争最激烈的行业。这说明虽然IT/互联网行业的迅速发展提供了越来越多的职位,但求职者对IT/互联网行业的热情明显领先于行业自身对职位的需求,导致大量的求职者竞争有限的职位,竞争激烈程度抬升。
保险、中介服务、医疗/护理/美容/保健/卫生服务行业则成为最冷门的3个行业。
求职者爱挤行政岗
从不同职业对人才的需求量来看,销售业务、销售管理、行政/后勤/文秘三大职业对人才的需求量最大。据智联招聘专家分析,销售、行政相关职位几乎是所有企业不可或缺的岗位,而销售相关职位的人员流动性较高,人员更替速度快,需要寻找新的人员来满足空缺。
“我们公司对销售岗位的要求并不高,喜欢销售岗位、有一定的沟通能力和抗压能力年轻人我们都很欢迎,但一天来面试的也就是两三个人。”据XX介绍,公司招聘竞争最激烈的职位是行政前台和助理岗位。“每次招聘一发布出去,简历就呼呼的来,还有好多主动打电话来的。”XX说,90后的女孩子都喜欢行政类的工作,不想吃苦,而男孩子普遍沟通能力偏弱,加上大部分孩子是独生子女,生活压力小,很多人不愿意做销售。
财务类岗位竞争最激烈
智联招聘在线数据显示,财务/审计/税务、软件/互联网开发/系统集成、行政/后勤/文秘3大职业的简历投递量最高。
行政/后勤/文秘这一职业因对从业者的要求不高,因此投递量较大。竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务,平均近百人竞争一个岗位,竞争激烈程度近乎白热化。智联招聘的专家分析,财务/审计/税务岗位的人员需求量较少,人员流动性较小,造成职位数量有限;财务相关专业人才一般倾向于从事专业对口的岗位,导致财务/审计/税务岗位的竞争十分激烈。
中介“不受捧”却能“拿高薪”
从各行业的薪酬水平分布情况来看,以工作压力巨大但待遇优渥而闻名的专业服务/咨询行业以10042元的月薪高居榜首;最冷门行业排行榜第2位的中介服务业却以8403元的月薪高居薪酬榜第2位;网络游戏业平均月薪为7312元,得益于行业的迅速发展、人才需求的高涨和行业较高的利润。
此外,从不同性质企业的平均薪酬来看,外商独资企业薪酬最高,达到8282元,其次是合资企业,平均薪酬为6930元,再次是国企,平均薪酬为6285元。