新华网山东频道2月26日电 (王志、董斌、王勇力) 从25日召开的山东省济南市公安工作会议上获悉，2013年，在山东省社情民意调查中，济南市群众安全感和满意度达97.36%和97.28%，再创新高。

　　2013年，济南市公安局以“打造最安全城市、建设最满意过硬队伍”为目标，坚持“三高三重”，全力维护了国家安全和社会稳定。济南市公安局被公安部和山东省委、省政府荣记集体一等功，并被评为“全省优秀公安局”。

　　济南市公安局局长刘新云在题为《底线思维 问题导向 民意引领 改革创新 在更高层次更高起点上推进公安工作新发展》的工作报告中指出，2014年济南市公安工作将以维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业为目标，以“打造全国最安全城市，建设最满意过硬队伍”为目的，以衡量城市公安机关成效12项工作为指标，深入开展“素质能力提升年”和“信息化深化应用年”活动，坚持“三高三重”，坚持底线思维、问题导向，民意引领、改革创新，健全大数据、云计算支撑的政治维稳、打击破案、基层基础、科技应用、服务民生、安全管理、规范执法、队伍建设等常态长效警务机制，着力提升人民群众安全感、满意度和执法公信力，为济南市全面深化改革创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境，在更高层次更高起点上推进公安工作新跨越、新发展。

　　据了解，今年济南公安工作有几个“关键词”：一是“底线思维”，就是要把握政治底线、安全底线、权力底线、执法底线、服务底线、队伍底线。二是“问题导向”，就是根据问题发现工作中的薄弱环节，认真加以解决。三是“民意引领”，就是坚持以“民”为本，以“意”为导，积极主动适应人民群众新期待、新要求，做到警务跟着民意走，警力围着群众转。四是“公平正义”，这是公安工作的生命线和人民群众的满意线。五是“公安信息化”，就是要以“信息化深化应用年”为载体，做大做强济南警务云计算中心，开发建设高端应用，不断提升效能，支撑服务实战。六是“工作评价体系”，就是确立衡量一个城市是否平安稳定、公安工作的水平如何的12项最关键指标，也是济南公安“打造全国最安全城市，建设最满意过硬队伍”和评价自身工作的主要参照指标。七是“执行力”，就是要在执行上比精神、在执行上比速度、在执行上见高低、在执行上看结果。

　　济南市公安局表示，要创新完善维稳工作机制，切实提升维护国家安全和社会稳定能力。要创新完善多警多侦联动作战机制，切实提升打击刑事犯罪能力。要创新完善公安信息化应用机制，切实提升全警信息化服务实战能力。要创新完善信息化动态化条件下基础工作机制，切实提升基层工作支撑能力。要创新完善隐患排查整治机制，切实提升对公共安全的保障能力。要创新完善社会治理工作机制，切实提升服务民生能力。要创新规范执法新机制，切实提升公安机关执法公信力。要按照“五个过硬”要求，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的公安队伍。(完)

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