齐鲁网青岛8月7日讯（记者 张磊）根据青岛市人才市场发布的《2017年上半年高校毕业生就业形势分析报告》，2017年，全市在青高校应届毕业生人数首次突破10万人，青岛生源毕业生人数约3.8万人，全年预计接收毕业生7万人以上。截止6月底，全市接收非师范类高校毕业生58764人（博士184人，硕士5718人，本科25869人，专科26993人），与去年（53540人）同期相比增长9.76%，完成全年接收人数的83.95%，在青高校应届毕业生平均签约就业率为89.43%，就业形势总体稳定。
今年上半年，从单位性质看，接收毕业生最多的前三类单位分别为民营企业、国有企业和外商投资企业，接收毕业生人数分别为49441人、5822人、2281人，占接收总人数的97.92%。
从生源地来看，接收外地生源毕业生46722人，占接收总人数近八成，同比增长9.23%。
从就业区域看，青西新区已成为青岛吸纳毕业生就业主要阵地。吸纳毕业生就业人数最多的前三位区市分别为黄岛区、市南区、市北区，接收人数分别为22200人、11231人、7603人，占接收总人数的69.83%，仅黄岛区接收毕业生人数占总人数37.78%。黄岛区作为国家级新区，航运物流、石油化工、家电电子、船舶海工、汽车制造、机械装备制造等六大支柱产业正围绕着供给侧需求，在产能升级的过程中不断蜕变，焕发勃勃生机，对吸纳高校毕业生就业也发挥了重要的作用。
从学历层次来看，研究生学历毕业生在青就业人数5902人，占总人数10.04%，同比增长22.75%。从行业分布看，接收毕业生最多的前六个行业分别为制造业、居民和其他服务业、批发和零售业、租赁和商务服务业、信息传输、计算机服务和软件业、建筑业，接收人数占总人数的74.09%。以青岛龙头企业海尔、海信为代表的制造业企业吸纳毕业生就业居首位，接收人数占总人数的18.63%。
从企业需求情况看，新业态经济带动互联网相关行业需求增长近两成。近八成大学生创业项目选择新兴经济业态领域。以网上购物、网络约车、网上订餐等为代表的新业态蓬勃兴起，“刷新”了人们的生产生活方式。以此带动以信息传输、计算机服务和软件业相关企业的需求的大幅度增长，需求人数列居第一位，同比增长19.05%。建筑业、租赁和商务服务业、金融业、文化、体育和娱乐业等传统行业需求人数略有下降，其中建筑业同比下降1.27%，金融业下降0.80%，租赁和商务服务业下降9.77%。
但大学毕业生群体中的“慢就业”现象日益突出。根据在20所在青高校开展的《2017大学生求职指南》调查情况看，在4000名接受调查的毕业生中，选择“慢就业”的应届毕业生比例高达11.3%，“慢就业”现象已成为大学就业现象不容忽视的问题。主要有几方面原因：一是毕业生在毕业前缺乏职业规划定位，造成求职就业方向不清、目标不明；二是部分毕业生就业能力相对较弱，又不想委屈自己找一份不喜欢的工作，选择“慢就业”来逃避现实的竞争；三是部分学生家长对毕业生的就业期望值过高，影响了毕业生的就业方向。现在大部分家庭生活条件较优越，毕业生没有生活压力，家长不希望孩子选择条件较为艰苦的岗位，也不催促孩子找工作，这也是造成目前出现“慢就业”现象的原因之一。
同时，应届毕业生考研人数呈逐年上升趋势。据青岛大学就业指导中心负责人介绍，学校今年报考研究生的学生，占到应届毕业生总人数的50%左右，虽然最后仅20%的毕业生能够顺利通过考试，毕业当年考研失利，准备“二战”的毕业生比例仍然较高，占比约10%。中国海洋大学就业指导中心负责人介绍，学校纯理科专业就业率主要依靠考研拉动，占到毕业生总人数的40%左右，这在一定程度上造成就业市场的结构性矛盾更加突出，同时将势必造成2至3年后毕业生总量的再次拔高。
