公司下通知，员工不在朋友圈转发公司的微信推送，就要从工资里扣钱。微信朋友圈是私人社交地方，公司这样做是否违法？

　　读者诉苦

　　5月11日一大早，济南一家公司的员工陈亮报料诉苦。陈亮告诉记者，公司领导挨个加了员工微信，并且要求，领导转发的公司宣传广告，员工也要转发，谁没有转发，领导最初会提醒，再不转发就会直接从工资里面扣钱。陈亮说，因为公司的各种业务推广不少，每天几乎都有一条，会出现刷屏的趋势，后来自己被越来越多的朋友屏蔽了。

　　公司回应

　　11日下午，针对陈亮反映的问题，记者联系了该公司的领导于先生，于先生认为，让员工转发公司宣传广告到朋友圈，除了作为广告营销的一种方式，也是员工对企业的认同感和使命感。“如果转发公司的宣传广告，都认为是一种负担、一种尴尬的话，那这样的员工对公司的认同感也是很低的，也不会真正的为公司付出什么。”

　　对于不转发就扣除工资的做法，于先生称，大多数员工基于对公司现状与理念的认可，会主动转发公司的宣传广告，所以还没有出现过不转发就扣发工资的情况。至于将来是否会真正实施，于先生表示还要具体情况具体分析，会尊重公司员工的实际感受。

　　律师说法

　　要求员工朋友圈必须转发公司广告宣传，否则就从工资了扣钱，是否涉嫌违法呢？山东千舜律师事务所的王伟律师告诉记者，以目前的法律规定，只要广告不涉及虚假，不存在欺骗行为，都是允许转发的。“公司这种做法，现在还处于模糊的地带，具体还是看员工和公司的沟通协商。

　　（原来源：生活日报记者 郑希平）