小赵的说法在临沂众泰汽车那里得到了证实，在企业实习的一个多月来，的确存在加班问题。
小赵 （化名）告诉记者：“给老师说了，学校领导说来给协调，然后说给减少工作时间什么的，但是，说了之后，基本上没有什么用。”
小赵说，班里30多名学生都被学校安排在同一家企业实习。那么，年仅十六、七岁的学生在工厂里每天都要加班，学校又会是怎样的态度呢？
临沂鲁南技师学院招生办工作人员称：“不是不管，那几天，他们接到一个大订单，交通学院的学生还没去，他们可能比较累。但现在都好了。”
学校：好企业 加班实属无奈
学校承认学生在企业实习确实存在加班问题，并声称现在已经把问题解决了。那么，真的像招生办的老师所言问题都已经处理好了吗？随后，记者拨通了小赵班主任的电话。
临沂鲁南技师学院学生小赵的班主任范老师称：“学校的领导都已经给协商过了。说很难解决这件事。因为你想，给一两个人，给他们放假之后，车间里有一个模块可能就不运作了，企业的效益怎么办呢？”
不仅仅是实习加班的问题让学生不满，原本在招生时说好的第三年实习的协议，为何又要提前半年呢？
临沂鲁南技师学院招生办工作人员解释称：“第二年实习不是因为那个单位好吗？因为离我们六月份底毕业还有两个月了，因为我们不想错过学校的招生时机了，就这样去了。”
才十、六岁的孩子，每天加班到晚上八、九点，虽然说企业效益好有活干是个好事，但毕竟学生还不是企业的正式员工，这事怎么听怎么有点儿别扭。那么既然加班让学生受不了，为何还要继续留在那里呢？
