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山东省委召开专题会议 常委之间提205条批评意见

A-A+2013年10月23日15:46山东商报评论

  商报济南消息 山东省委昨天召开情况通报会,通报省委常委班子专题民主生活会情况,就深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,深入开展教育实践活动提出要求。

  省委书记姜异康主持会议并讲话,省委副书记、省长郭树清,省政协主席刘伟和省委常委出席会议。中央教育实践活动督导组组长周声涛、副组长李祖沛及督导组全体成员出席会议。

  10月9日至10日,省委常委班子用两天时间,召开了专题民主生活会。会议严肃认真、气氛热烈,大家踊跃发言。姜异康首先代表常委班子作了集体对照检查,共查摆了22个方面的问题和不足。在形式主义方面主要是:调查研究不够深入扎实,有时沉不下去,影响了调研效果;汇报工作往往讲成绩多、讲问题少;开会发文偏多,有些内容空洞,针对性和指导性不强; 省委常委参加庆祝会、纪念会、研讨会以及剪彩、奠基等活动较为频繁,有时偏重于声势和规格; 工作抓落实力度不够,有些部署停留在会议、文件层面上; 推动科学发展的措施不够过硬,观念转变还不够到位,政策措施不够扎实有力,重实效的导向不够突出;开展批评和自我批评方面存在差距;对有的地方搞“形象工程”、“政绩工程”等形式主义问题纠正不力。在官僚主义方面主要是:联系群众不够密切,同群众直接交流交谈交心较少;科学民主决策制度需要进一步完善;对于群众反映强烈的问题,如生态环境、就业、医疗、教育、食品药品安全、交通以及“三公”经费等,解决力度不够大;对下级特别是基层关心帮助不够,对农村组织建设、干部作风、村“两委”选举、改善基层工作条件等问题需要加强研究和指导;改革创新的力度还不够大,在结构调整、民营经济、服务业、科技创新等方面存在薄弱环节;需要强化全局观念,班子成员之间沟通联系应该更加密切;对下级的要求和管理不够严格,对各级干部的思想教育和考核评价工作需要加强。在享乐主义方面主要是:对一些特殊照顾和较高标准接待有随大流、心安理得的想法;对一些贪图安逸现象缺乏警觉和认真整治; 有时存在讲成绩、看亮点多而查找问题差距不够的现象,勇于担当、开拓进取精神需要增强;对解决党员干部中出现的一些享乐主义问题认识不足、措施不严、力度不够。在奢靡之风方面主要是:以“热情好客”为由过度接待,浪费较大,在外事活动中也存在片面追求高档次的现象;在招商引资活动中存在讲排场现象;对有些地方大兴土木、接待场所装修奢华、办节办会中大操大办、铺张浪费等现象制止不力。针对问题表现和原因剖析,常委班子研究提出从思想上、行动上、制度上进行综合性整改,突出常委班子的思想政治建设,着力改进调查研究、改进文风会风、改进工作作风、改进决策工作,大力加强干部队伍建设、加强民生工作、加强改革创新、加强清理整顿。

  省委常委班子集体对照检查后,姜异康带头作了自我批评,常委班子成员逐一作了对照检查。大家主动承担常委班子问题的责任,紧密联系思想、工作和生活实际,认真查摆了自己在“四风”方面存在的问题。在形式主义方面,有的同志谈到,推动工作过多依靠开会、发文件;调查研究有时流于形式;讲话中的官话、套话、应景的话不少; 对重点项目建设具体抓落实不够。有的同志从政绩观上深入检查自己在形式主义方面存在的问题。在官僚主义方面,有些同志谈到,随着职务和年龄增长,渐渐有了脱离群众的倾向;看一个地方、一个部门的工作,往往凭直观感受,缺乏全面了解;有些时候凭个人的主观想法来作决策、推动工作,没有做到实事求是。在享乐主义方面,有的同志谈到,自己在精神状态上比较满足于已经取得的成绩,工作缺乏新的动力;面对繁重的工作任务,感到难度大,有畏难情绪和安于现状、不思进取的思想苗头;有的认为自己对工作降低标准,要求有所放松。有的同志说,作为领导干部,在思想上放松了对享乐主义的警惕,重俭朴、求实效、过紧日子的意识淡化了,抵制享乐主义的自觉性下降了。在奢靡之风方面,许多同志查摆了铺张浪费、个人享受、“两个务必”精神树立得不牢等方面的问题。有的同志谈到,确实存在大手大脚、铺张浪费的现象;有的感到,随着生活改善,艰苦奋斗和勤俭节约精神减弱了,对有些地方出现的办公接待场所建设标准偏高、装修奢华以及办节办会讲排场等问题,放松了要求,等等。常委同志普遍感到,通过对照检查,把自己的心里话向组织摆出来了,心底更透彻了。

  省委常委个人对照检查后,班子成员之间认真坦诚地开展了相互批评。常委同志相互之间都提出了批评意见,共提出批评意见205条。据山东卫视《山东新闻联播》

  查摆问题

  对于群众反映强烈的问题,如生态环境、就业、医疗、教育、食品药品安全、交通以及“三公”经费等,解决力度不够大

  对有些地方大兴土木、接待场所装修奢华、办节办会中大操大办、铺张浪费等现象制止不力

  自我批评

  在官僚主义方面,有些同志谈到,随着职务和年龄增长,渐渐有了脱离群众的倾向;看一个地方、一个部门的工作,往往凭直观感受,缺乏全面了解;有些时候凭个人的主观想法来作决策、推动工作,没有做到实事求是

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