近日，网友“我不是虚构的”在重庆某社区发帖晒出一张建筑工地的“民工工资单”，上面显示，最高的月工资有14000元，最低的也有5000多元。民工工资大大超出了网友们的预料，“身为白领，压力很大啊”。(6月20日《北京晨报》)

　　民工，在我们心中一直是“苦逼”的代名词，但是一纸民工工资单，却让众多素有优越感的白领们哑然了，纷纷表示“压力很大，不如去搬砖”。其实面对民工高薪，我们完全不必羡慕嫉妒恨，因为就算是高薪，民工也摆脱不了“苦逼”的名号。民工挣的是实实在在的血汗钱，要想高薪就需要“高劳”，像白领们的小身板还真干不了。当我们坐在空调房里吹冷风喝饮料的时候，他们顶着烈日挥汗如雨，当我们为坐得太久、吃得太饱抱怨时，他们却早早因为过劳患上了腰腿疼痛、静脉曲张，正如有位网友所说，“我爸就是民工，一想到烈日下的父亲，我的心就揪着疼”。所以，面对民工高薪，我们不仅不应该嫉妒，更应该鼓掌叫好。

　　一份汗水一份收获，我们不能“只见工资高，不见辛苦多”，他们的工作量与工资是成正比的，高于普通工作人员合情合理。再者，比起白领们的旱涝保收，农民工却要看天吃饭，按天拿钱，年薪并不固定，工资发放日期也并不固定，而且也缺少各种保险福利措施。所以，面对民工高薪工资单，我们更应深思，难道民工真的有表面那么光鲜吗？

　　民工月薪秒杀白领的背后，是工资拖欠成为顽疾。民工工资没有固定的发放日期，所以别看工资单高，拿到手才是真的。虽然我国近年对拖欠民工工资问题多加整改，但是此类事件却依然屡屡见报，有的民工依然是干半年活，追半年钱，围追堵截，既误活还搭钱，如此算来，民工的工资还算高吗？避免民工“被高薪”，让民工劳有所得，保障民工的利益，才是我们希望看到的。同时，我们也希望，民工们能得到更好的福利待遇和更多的社会尊重。

　　民工月薪秒杀白领的背后，是技术工人供不应求。物以稀为贵，近几年技术工人缺乏，一旦工资与其劳动付出不成正比，工人们就会另外选择可以支付他们合理薪资的施工单位。与技工缺乏相伴随的是，大学生就业难的严峻情况，一方面是缺人，一方面是待业，两相比较之下，可以看到我国的教育导向问题。教育不仅是培养高学历人才，更应培养对社会有用的人才，以及让学生更好的学有所用。只有让学生及家长正视另一种渠道，才能让人有所用，企无才荒。大学不再是唯一的出路，技工同样能得到高薪，提高技工学校地位，摆正教育理念，给家长和学生多一种选择。