为助推我省新旧动能转换和产业转型升级,在对全省18个行业门类6111户企业、167.8万名职工2018年度薪酬情况进行调查基础上,省人社厅近日发布部分技能岗位工资基准价位和企业人工成本信息,这也是我省连续第三年发布此类信息。根据国企工资决定机制改革工作需要,此次我省新发布了企业人工成本效益信息。

  据悉,技能岗位工资基准价位是抽样调查的劳动力市场工资价位中位数,即样本数据从低到高排序后,处于50分位的工资数据。企业人工成本水平及构成情况包括我省不同行业企业人工成本水平以及劳动报酬、福利费用、教育经费、保险费用、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本等构成情况。企业人工成本效益情况包括我省不同行业企业人工成本占总成本比重、百元人工成本利润和人工成本与销售(营业)收入之比等情况。

  在发布的50个技能岗位中,平均工资报酬位居前三的分别是轨道交通运输服务人员(8920元/月)、银行服务人员(8030元/月)、轻有色金属冶炼人员(6520元/月);后三位的是销售人员(3265元/月)、纺织品和服装剪裁缝纫人员(3240元/月)、环境卫生服务人员(2750元/月)。大部分技能岗位的平均工资报酬为每月四五千元左右。

  分行业看企业人工成本水平情况,18个行业企业平均人工成本为81328元/年。其中,平均人工成本位居前三的是金融业(170300元/年),科学研究和技术服务业(110473元/年),信息传输、软件和信息技术服务业(109604元/年);后三位的是批发和零售业(65961元/年),住宿和餐饮业(65047元/年),居民服务、修理和其他服务业(59166元/年)。

  分行业看企业人工成本效益情况,18个行业企业平均人工成本比重为12.64%。其中,平均人工成本比重居前三的是教育(53.21%),采矿业(33.39%),住宿和餐饮业(31.9%);后三位的是房地产业(8.28%),农、林、牧、渔业(8.14%),批发和零售业(7.47%)。

  我省要求,企业要进一步加强成本管理,积极与技能岗位工资基准价位和企业人工成本信息对标,按照职工工作岗位和技能水平,根据企业经济效益情况,合理确定职工工资水平。中级技能水平劳动者,企业生产经营正常的,工资水平原则上与工资基准价位相适应;初级技能水平劳动者,企业生产经营困难的,工资水平可以适当低于工资基准价位;高级技能水平劳动者,企业经济效益较好的,工资水平可以适当高于工资基准价位。国有企业要认真贯彻落实《山东省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》(鲁政发〔2018〕34号),综合企业经济效益、劳动生产率、人工成本效益等情况,合理调控工资总额增减幅度。

  各级公共就业服务机构和基层人力资源社会保障公共服务平台应在其平台及时公布人力资源市场工资价位和企业人工成本信息,并为用人单位和劳动者提供查询服务。

  (齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 王小涵 通讯员 赵霖 石立慧)