鸟瞰深圳城市风貌。新华社发从6月3日进入企业体悟实训算起，150名干部的打工生涯刚好“满月”。一批“997工作制处长”“业务员书记”真学、真干、真比拼的劲头，赢得了深圳企业家对青岛人高看一眼的尊重，也让深圳企业家看到了青岛渴望变革，重焕活力的决心。
“我和大家交流时常说，在我们的人生中，像这样的三个月不会再有。大家惜时如金，没有一人愿虚度自己的‘深圳时间’。”青岛市委副秘书长、首批青岛赴深圳体悟实训干部队临时党支部书记张永国表示，实训干部队接下来要继续深扒深圳的强者本质。“毕业”之际，要以具体的建议，向市委和全市人民汇报。
忘记职务，扎根企业做职员
来深圳的前十天，体悟实训干部队请来方方面面的专家，进行集中培训。从6月3日开始，150名干部分派到64家企业和中介机构进行体悟实训。
按照体悟实训干部队的规定，干部进企业后，具体工作由企业来定，企业安排什么工作，就干什么工作，干部们绝不能讲条件。“市委明确要求我们，要忘掉职务，成为职员，就是要换位思考，换位体悟，身临其境去感受，既了解企业是如何运作的，也站在企业的角度体悟深圳什么样的政府服务才让企业家感到舒服，用企业的视角去看什么是干部的市场化、法治化、专业化、开放型的素质和能力。”张永国表示。
对于许多深圳企业来说，以前没有接触过干部来企业实训这种形式，但企业家们觉得青岛迈出的这一步，体现了青岛的决心，所以他们抱着开放的心态接纳了青岛干部，而且把他们视为自己人，有的企业甚至毫不避讳地表示，青岛干部能参加他们所有的会议。
深度融入，青岛员工受欢迎
对于青岛干部们来说，他们也想凭借自己的努力，兑现深圳企业家的热情，更想凭借自己的努力，让深圳企业家高看这些“新职员”一眼。
6月3日报到，有人当天就加班到晚上10点，有的则在6月4日就出差跑业务；有的干部一个月都被企业安排在外面开拓市场，有的则利用自身特长，帮企业把党建搞起来，帮企业跑审批，帮企业打通一些工作上的“堵点”。通过一个月的努力，企业家们惊奇地发现，这些“新职员”不是来混日子走过场的，确实是来取真经的，而“新职员”们的这股昂扬斗志，也让深圳企业家看到了青岛渴望变革，重焕活力的决心。
一个月的深度融入，也在潜移默化间转变着青岛干部们的思维。“我们学深圳赶深圳，就是要学深圳人、赶深圳人，学深圳的企业家、赶深圳的企业家。我们以前是站在政府的角度‘俯视’企业，现在角色变了，我们是企业员工了，站在企业职工的角度仰视企业，自然而然地发现了企业很多优点，特别值得我们学、我们赶。”体悟实训干部韩洵说。
“企业的创业过程都是非常艰辛的，能一路走下来，并且做大做强，离不开企业家的拼搏。单就这一点，就让我们感动。另外，深圳企业先进的管理制度，强烈的市场化、法治化意识，尤其是骨子里那种无惧竞争的精神，都让我们敬佩，值得我们学习。”体悟实训干部刘春雷说。
用心体悟，人人都有实在货
扎根企业的日子里，干部们常常听到这样一个观点，即“深圳让企业家感到舒服”。有的企业家说得更干脆，说自己的企业只有在深圳能发展起来，到别的地方就活不下去。
“深圳有独特的企业生长土壤，已经形成了一种全方位、立体化、综合性的创新创业生态。这已经不是平面化的营商环境概念，而是包括行政效率的高效、产业链条的完善；生活的愈发便利、自然环境的不断提升；甚至全社会形成的敢闯敢试，宽容失败的价值理念等等。诸多要素共同搭建起这个大生态。”体悟实训干部管方略说，研究深圳全方位、立体化、综合性的创新创业生态是一个大题目，也是他和战友们接下来要学透吃透的重点。
“深圳已经是改革开放的排头兵了，却没有安于现状的思想，相反处处体现着极强的危机意识，这一点让我感受深刻。”体悟实训干部刘禄福说，在他接触的很多深圳企业家眼里，青岛优势出众，发展机遇弥足珍贵，他们坚定看好青岛的未来。“作为一个领跑者，还能看到别人的优点，这种胸怀和格局的背后，就是不满于此的危机意识。”
在与干部们交流时，大家均表达了一点共识：深圳进入了良性发展阶段。在深圳，市场化、法治化观念已经深入人心，体现在社会的方方面面。而这，正是他们要取的“深圳秘籍”。
惜时如金，打工生涯争分夺秒
“剩下的时间不多了！”在与体悟实训干部交流时，他们普遍流露出一股紧迫感。“我们是带着使命来的！市委反复要求我们，要用心学到真经，要透过现象看本质，要把这种‘本质’渗透到青岛干部的血液中去，成为一种自觉和习惯。”张永国表示，经过一个月的实训，大家已经各有所获，接下来就是要深入学习、深入思考，要把对“本质”的理解，落实到一条条具体的建议上去。“我们鼓励大家大胆想、大胆说、大胆写，为市委、市政府的决策提供参考，为建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市拿出我们的担当，履行我们的使命。”
在青岛干部之间，一股真学、真赶、真比拼的昂扬斗志在激荡。各个部门的干部、各个区市的干部、各个学习小组之间，大家都在互相较着劲，学、赶、比、拼。“这种良性的氛围说明大家内在的紧迫感已经激发出来了。那接下来的两个月，我们要把这股劲延续下去！”
链接 一项赶一项，任务表排得满满当当
记者从体悟实训干部队了解到，目前几十个课题已经下放至各学习小组，另外鼓励干部们自我加压，在集体课题之外拿出自己的课题。在离开深圳之前，体悟实训干部队将以答辩的形式，组织大家集体讨论课题，直面问题，集思广议，把课题完成得更丰富、更完善、更具针对性。
算上前10天的集中学习，三个月的实训体悟期已经过去2/5。体悟实训干部队却在自我加压，不断增加新任务。
任务之一为，组织山大、海大、青大等高校在深圳的校友进行交流，了解山东学子、青岛学子在深圳打拼这些年对深圳的体悟，借助家乡学子的视角，请他们对青岛的发展提出建议。
任务之二为，策划一场深圳企业青岛行的活动，邀请包括这64家企业在内的深圳企业到青岛去，了解青岛、发现青岛、拥抱青岛机遇。
就在最近，他们又在筹划新任务。“我们离开企业那一天，想策划一个与企业告别的活动。在这里三个月，企业家把我们当自己人一样对待，我们要对这种深情厚谊表示感谢、感恩，把我们对深圳的认识，对深圳企业的认识，向企业做一次汇报，把青岛‘搞活一座城’的决心、承担的国家使命、面临的历史性机遇等，告诉深圳的企业家。”张永国表示，回到青岛之后，干部们要把深圳的作业和成绩单，向家乡作汇报。
对首批这150位干部来说，还有一项任务堪称重中之重：学成返青，要把对深圳的认识和体悟落实在真心服务人民、诚心支持企业、用心推动发展上！
来源： 半岛网-半岛都市报
