26日，省人社厅召开电视电话会议，对引导和鼓励高校毕业生到基层工作“再动员”。据了解，为引导高校毕业生基层就业，我省出台了一系列优惠政策。其中，脱贫任务较重的县（市、区）基层机关事业单位公开招录招聘高校毕业生，可适当放宽职位岗位专业限制，降低进入门槛。

　　我省印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》，从就业创业、流动渠道和服务保障方面为大学生创造基层工作的条件。

　　意见指出，20个脱贫任务比较重的县（市、区）基层机关事业单位招录招聘高校毕业生，可采取放宽职位岗位专业限制、单独划定笔试分数线、降低学历要求或开考比例的办法，适当降低进入门槛，可拿出一定数量的职位岗位，面向本市、本县或者周边市县户籍（或者生源）的高校毕业生招考。

　　同时，根据基层发展需要和财力状况，积极推进编制资源下沉，加强基层机关事业单位编制配备，为适度扩大招聘高校毕业生创造条件。加大乡镇（街道）公务员招录力度，重点补充基层急需紧缺的专业人才，每年拿出一定数量的职位，面向本市、县户籍或在本市、县长期生活工作的优秀人才招考。

　　（齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者周国芳 通讯员范粟）