本报6月3日讯 两年前上班途中的一起交通事故，使文登职工李某留下残疾。两年来，李某多次向公司索赔无果。日前，在文登市劳动人事争议仲裁院的帮助下，李某拿到5万元工伤补偿。

　　2011年5月，文登某机电公司职工李某在早晨上班途中，意外发生交通事故受伤，后被认定为因工负伤，劳动功能障碍程度为十级。此后，李某曾多次找到公司负责人，要求支付工伤保险待遇，但公司始终未支付。今年5月，李某向文登市劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请，要求公司支付自己的工伤保险待遇。

　　文登市劳动人事争议仲裁委员会审理查明后认为：《工伤保险条例》明确规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤，职工发生工伤后，应享受工伤保险待遇。所以，李某理应享受工伤保险待遇。

　　经过文登市劳动人事争议仲裁委员会的调解，最后该公司与李某达成调解协议，由公司一次性向李某支付各项工伤保险待遇共计5万元。