菏泽市总工会召开2016年度工作创新奖评审会议

　　1月16日，市总工会召开了2016年度菏泽市工会工作创新项目评审全体会。市总工会全体领导、部长，各县区工会代表共计28人出席本次会议，党组书记、常务副主席周继东主持会议。

　　为更好地指导推动工作创新，2016年度评选表彰严格遵循菏泽市工会工作创新奖评选办法(菏会办〔2015〕24号)和公开、公平、公正、择优的原则进行。创新项目应在工作理念、机制、载体和方式方法上富有创新内涵，具有鲜明的首创性、独创性；应具有实效性、领先性、示范性，具有较强的代表性、针对性、可操作性和普遍的借鉴意义，在全市、全省乃至全国工会系统具有一定的推广价值；应具有完整性，创新项目应具有明晰的组织体系、完善的创新方案、科学的实施过程、显著的工作成果；应具有明显的工会特色，符合工运发展趋势。

　　本年度全市工会共推荐申报创新项目11项，其中，县区工会8项，基层工会3项。2016年度菏泽市工会工作创新奖分菏泽市县区工会工作创新奖和菏泽市基层工会工作创新奖两个奖项。菏泽市县区工会工作创新奖从各县区总工会推荐的项目中评选产生，按照投票分数表彰前6名。菏泽市基层工会工作创新奖从产业工会、乡镇(街道)和基层工会推荐的项目中评选产生。本着鼓励基层工会创新的原则都予以表彰，按照投票分数进行最后排序。

　　会上，全体评委集中观看2016年度菏泽市工会工作创新奖参评项目视频资料，阅看创新项目《材料汇编》，详细了解熟悉每个项目创新内涵、推进措施与取得的实效，遵循公开、公平、公正的原则，认真甄选优秀创新项目。在此基础上，通过实名制投票，评选出2016年度菏泽市工会工作优秀创新项目。东明县总工会创新项目《职工代表率先行、建功立业当先锋》名列县区工会创新奖第一名，郓城县总工会、曹县总工会、鄄城县总工会、牡丹区总工会、定陶区总工会分别位列二、三、四、五、六名。国网单县供电公司工会创新项目《弘扬优秀传统文化、提升员工职业道德》获得基层工会工作创新奖第一名，山东睿鹰润泽制药集团工会、巨野县交通运输局工会分别获得第二、三名。

　　创新在基层，活力在基层。通过这次评审会和现场观摩，使创新成果现场做了一次很好的交流、推广和转化工作，涵盖了工会工作的各项职能，创新点多、创新面广，呈现出了百花齐放的生动局面，我们在下一步的工作中必须真正使工会工作创新成果落地生根，并且不断改进和完善，必将提升全市工会工作水平。(葛红岩)