智联招聘2022年度最佳雇主济南10强出炉 信诺，尊重，薪酬是主要要素

　　2023年2月16日，出发！职场多元宇宙2022中国年度最佳雇主济南地区颁奖典礼在济南喜来登大酒店举行。最终揭晓了济南地区10强榜单。山大地纬软件股份有限公司，中建八局第二建设有限公司，山东航空股份有限公司，山东旗帜信息有限公司，潍柴雷沃智慧农业科技股份有限公司，银丰生物工程集团有限公司，史丹利农业集团股份有限公司，普联软件股份有限公司，济南二机床集团有限公司，超越科技股份有限公司等10家企业入选2022年度济南地区最佳雇主。

　　济南获奖企业雇主品牌表现

　　2022 年中国年度最佳雇主于 2022 年 8 月 1 日正式启动报名， 8 月 31 日结束报名。经过前期报名资格筛查，济南收到报名企业数量为 2187 家。根据企业内部雇主力问卷（60%）得分和专家评审（40%）得分产生企业排行，按照企业排行顺序产生最终的中国年度最佳雇主济南最佳雇主 TOP10 榜单。中国年度最佳雇主评审委员会依据新雇主经济理念的演进以及中国企业雇主品牌发展现状，从企业文化体系、激励体系、成长体系、组织体系出发，提出四大体系（包含六大维度）雇主品牌评价体系，对企业当下雇主品牌现状进行评价，即企业内部雇主力表现。

　　从济南企业雇主品牌表现数据上，获奖企业表现突出的为雇主形象维度，其次是文化和组织管理维度。获奖企业企业更看重人文关怀，员工生活在企业大家庭中感受到足够的温暖，同时企业会更注重员工技能 / 专业等相关方面的培训，在企业中不断提升自己，企业中也有更加清晰的晋升渠道，同时会提供给员工一个很好的发展空间，学习平台以此提高员工的稳定性和忠诚度，吸纳并留住那些注重“培训发展”的员工实现企业和员工的共同成长。

　　信诺、尊重、薪酬是济南职场人心目中的理想雇主具备主要要素

　　我们邀请济南职场人对其心目中的理想雇主具备要素进行评价时发现，践行对员工的承诺、尊重员工、与员工贡献匹配的薪酬回报是济南职场人认为理想雇主需具备的最重要要素。简单概括为信诺、尊重、薪酬是济南职场人心目中理想雇主具备的首要要素。其中，健康的雇佣关系中，劳资双方不应是零和博弈，而是相互促进、共同成长，只有对员工有足够的尊重、信任、信心，才能让企业运转得到员工支持，让企业有团结前进的信心。

　　“中国年度最佳雇主”是一项寻找和评选最佳雇主的调查活动，由中国领先的职业发展平台智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起。旨在以独立客观的立场，通过专业科学的调查和评选，发现企业管理和人力资源管理的行业趋势，洞察求职者的需求变化，为企业制定雇主品牌战略提供数据支持；同时为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效参考。从而增进雇主与雇员的互相理解，实现雇主与雇员的“双赢”。