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民生银行临沂分行:打响打赢“合规赋能发展”三大战役

2022年03月29日 13:45 商讯 

  为贯彻监管机构行业规范建设要求,牢树“合规经营就是核心竞争力”理念,3月以来,民生银行临沂分行部署开展“新三年 新起点”合规赋能员工风采大赛,先后打响“员工行为防卫战”、“操作风险阻击战”、“消保管理攻坚战”,各参赛队伍咬定目标、拼搏奋进,取得了丰硕战果。

  首战必胜,与员工异常行为短兵相接。开展“行长讲合规”15场次,引导全员牢树“违不起、不敢违、不愿违”的底线意识;完成账户异常交易排查,同步开展涉案信息排查、违规兼职及经商办企业排查,摸清风险底数、堵塞隐患漏洞;集中开展员工谈心谈话及家访活动,构筑单位家庭“双保险”,形成管控异常行为的合力。

  势如破竹,防范操作风险再下一城。统筹修订《民生银行临沂分行深化内控合规管理提升工作实施细则》,坚决落实执行10项检查;组织操作风险主题培训,编发应知应会题库,全员参与合规经营线上考试,平均成绩91分;加大反洗钱宣教力度,开展尽职调查、信息保护等专题培训,提升履职能力,严控洗钱风险。

  冲锋冲刺,坚决打好“消保管理攻坚战”。聚焦理财收益波动、账户开立解封等突出问题,开展诉源整改及投诉风险专项排查,及时化解潜在风险,构建长效管理机制。组织全员完成诚信教育线上培训,开展4项消保制度学习。多措并举强化3•15消费者权益保护宣传,累计开展宣教活动55场,发放资料3200余份,触达消费者5600余人,完成“防范非法集资”、“防范放贷骗局”等六项专题宣传,实现进社区、进商圈、进农村等“六进”目标;通过省市级媒体发表12篇次宣传文章,在“临沂市银行业协会”公众号发布4篇次宣传稿件,营造了浓厚活动氛围。

  新三年,新起点,期待新力量。民生银行临沂分行将按照既定方案,适时发起“合规赋能大会战”,推动合规文化建设、消保管理提升不断走向深入,为分行新三年开好局起好步提供新动能。

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