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泰合资产管理有限公司 2022年社会招聘公告

2022年03月21日 10:43 商讯 

  泰合资产管理有限公司经山东省政府批准,成立于2017年1月24日,注册资本100亿元人民币,2017年4月25日通过中国银监会注册备案,具有山东省内金融机构不良资产批量经营资质。作为省内第二家地方AMC,公司积极贯彻落实政府金融工作精神,严格执行金融监管政策要求,遵循董事会确定的经营策略,聚焦主业经营,积极纾危解困,支持企业并购重组、转型升级,成为省内化解金融风险、推动新旧动能转换、助力民生工程、维护金融稳定的重要力量。为实现公司持续快速发展,现面向社会诚聘英才。

  一、基本要求

  (一)部门负责人年龄45岁以下、员工年龄35岁以下,原则上研究生及以上学历,身体健康;

  (二)遵守国家法律法规,没有法律法规或监管部门禁止从业的情形,不存在与原工作单位竞业禁止的行为;

  (三)具备相应工作经验和工作能力;

  (四)具备良好的职业道德和团队意识;

  (五)具有较强的组织协调和综合表达能力;

  (六)身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。

  二、招聘岗位及任职条件

  (一)资产管理业务部负责人2-3人

  1。法律、金融、经济、管理等相关专业,原则上研究生及以上学历;

  2。具有8年以上相关工作经验 ,3年以上团队管理经验;

  3。深入了解不良资产行业/领域,具备不良资产专业知识,熟悉监管政策;

  4。具有解决复杂问题的能力,较强的计划和实施执行的能力,具有激励、沟通、协调、团队领导能力,具备良好的职业操守,责任心强;

  5。具有法律职业资格证书、注册会计师证书、基金从业资格证书、证券从业资格证书中的一个或多个证书;

  6。有一定的项目储备和团队储备。

  (二)资产管理业务部业务经理5-7人

  1。法律、金融、经济等相关专业,原则上研究生及以上学历;

  2。具有3年以上相关工作经验;

  3。具有法律职业资格证书、注册会计师证书、基金从业资格证书、证券从业资格证书中的一个或多个证书;

  4。了解不良资产行业/领域,具备不良资产专业知识,熟悉监管政策;

  5。具有良好的学习、研究分析以及沟通谈判能力,较强的团队合作意识,能够承担工作压力,具备良好的职业操守,责任心强。

  (三)金融市场部负责人1人

  1。经济、金融、会计等专业,原则上研究生及以上学历;

  2。具有8年以上金融相关工作经验 ,3年以上团队管理经验;

  3。具备相应专业资格证书,具有金融同业部、资金部、金融市场部等工作经验者优先;

  4。深入了解金融行业/领域,具备经济、金融、证券专业知识,熟悉监管政策;

  5。具有解决复杂问题的能力,较强的计划和实施执行的能力,具有激励、沟通、协调、团队领导能力,具备良好的职业操守、责任心强。

  (四)金融市场部管理岗2-3人

  1。经济、金融、会计等专业,原则上研究生及以上学历;

  2。原则上从事相关工作3年以上;

  3。具备证券从业资格证或基金从业资格证,金融同业机构授信部、资金部、金融市场部或同业部工作经验者优先;

  4。了解金融行业/领域,具备经济、金融、证券专业知识,熟悉监管政策;

  5。具有良好的学习、研究分析以及沟通能力,较强的团队合作意识,能够承担工作压力,具备良好的职业操守、责任心强。

  (五)综合管理部负责人1人

  1。中共党员,经济、金融、人力资源、文秘等相关专业,原则上研究生及以上学历;

  2。具有8年以上相关工作经验 ,3年以上团队管理经验;

  3。具有岗位相关专业资格证书;

  4。具有广泛社会资源、政府资源者优先;

  5。深入了解金融行业/领域,具备管理、行政、经济专业知识,熟悉行政及监管政策;

  6。具有解决复杂问题的能力,较强的计划和实施执行的能力,及激励、沟通、协调、团队领导能力,具备良好的职业操守、责任心强。

  (六)综合管理部管理岗2-3人

  1。中共党员,经济、中文、人力等相关专业,原则上研究生及以上学历;

  2。原则上从事相关工作3年以上;

  3。具有岗位相关专业资格证书;

  4。深入了解金融行业/领域,熟悉监管政策;

  5。具有较强文字撰写能力和语言表达能力,较好的计划和实施执行的能力,具备良好的职业操守、责任心强。

  (七)风险管理岗2-3人

  1。金融、法律、审计、经济管理等专业,原则上研究生及以上学历;

  2。具有3年以上银行、AMC等风险管理工作经验;

  3。具有法律职业资格证或金融风险管理师资格证;

  4。深入了解金融行业/领域,具备风险管理专业知识,熟悉监管政策;

  5。具有解决复杂问题的能力,较强的计划和实施执行的能力,及激励、沟通、协调、团队领导能力,具备良好的职业操守,责任心强。

  (八)财务管理岗2-3人

  1。会计、财税、金融等专业,原则上研究生及以上学历;

  2。原则上从事会计、财税等工作3年及以上;

  3。具有注册会计师资格证;

  4。深入了解金融行业/领域,具备会计、财税、金融专业知识,熟悉监管政策;

  5。具有解决复杂问题的能力,较强的计划和实施执行的能力,具备良好的职业操守,责任心强。

  三、招聘程序及待遇

  招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、考察/背景调查、体检、聘用等程序进行,公司将对聘用人员提供具有行业竞争力的薪酬。

  四、应聘要求

  (一)报名时间。自招聘公告发布之日起至2022年4月10日17:00止。

  (二)报名方式。本次招聘仅接受网上报名,我公司仅接收电子版材料,谢绝来电来访。有意向者,请线上报名并上传学历证、学位证、身份证、职称、职业资格证等证件PDF格式扫描件。

  (三)报名截止后一个月内未收到通知者,视作未通过筛选,我公司将对应聘人员信息严格保密。请应聘人员务必填写正确的联系方式,保持通讯畅通,否则视为放弃应聘。

  (四)通过简历筛选的候选人,将参加公司组织的专业测试、背景调查等招聘环节。

  (五)应聘者需对个人填报信息的真实性负责。经背景调查不符者,取消录用资格。

  (六)每位应聘人员仅限报考1个职位,不接受重复报名。

  (七)我公司对本次招聘最终解释权,有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位招聘工作。

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