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恒丰银行青岛分行召开2022年度工作会议

2022年02月15日 14:05 商讯 

  日前,恒丰银行青岛分行召开2022年度工作会议。会议深入学习贯彻党的十九届六中全会和中央经济工作会议精神,学习传达总行2022年工作会议要求,回顾检视分行2021年整体工作,部署2022年重点工作,确保全面完成各项目标任务。分行领导班子成员,各支行、分行各部室负责人现场参会,各二级分行视频参会。青岛银保监局股份制处领导出席会议并指导。

  会议首先由计划财务部对分行2021年整体经营情况进行分析总结,相关条线管理部门汇报各项指标年度完成情况。其后,分行领导班子成员依次通报分管条线工作情况,部署2022年度重点工作。会上,青岛分行党委书记、行长侯传和对2021年分行各项工作的开展情况和经营管理中存在的不足进行了剖析,结合当前经济政策形势对2022年工作提出了总体要求。

  会议指出,2021年是分行锚定高质量发展、全面开启“建设一流数字化敏捷银行”新征程的一年。一年来,青岛分行在省委省政府、上级监管部门以及总分行党委的坚强领导下,紧紧围绕打造区域主流股份制商业银行目标,扎实推进“五大方面工作”,分行竞争力、发展力和持续力不断增强。

  面对日趋复杂的银行业发展环境,会议强调,分行上下要进一步坚定转型发展的决心和信心,关注自身存在的问题,把思想认识和行动统一到党中央、监管部门和总行党委的决策部署上来,以更大的勇气和智慧、更扎实的作风和更高昂的士气,在稳的基础上求进,在进的态势中出彩,守牢安全发展底线,不断推进分行高质量发展提质增效。

  会议要求,分行要持续深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,坚持稳中求进总基调,围绕总行2022年工作会议精神,持续深化改革、守正创新。一是战略定向,聚焦主责主业,优化金融服务,深挖业务潜能,加快攻坚经营发展短板,提升服务实体经济质效,通过多维度获客、活客、粘客,壮大客户总量,强基固本;二是协同聚力,锐意创新活机制,灵活差异配资源,综合赋能强队伍,全力以赴优作风,构建能上能下的选人用人机制,配齐配强人才队伍,进一步加快敏捷组织建设;三是安全为基,锚定“风险底线、安全底线、合规底线”任务攻坚,做到知责于心、担责于身、屡责于行,严格守牢“一排底线”。紧密围绕“建设一流数字化敏捷银行”的愿景目标,以打好“十场硬仗”求进,以守牢“十条底线”保稳,以“严真细实快”的工作作风加强“十大引领保障”,推动分行高质量发展再上新台阶。

  会议现场开展了廉政警示教育活动,发放《家庭助廉倡议书》、廉洁警示卡,以党员干部这个点为“圆心”、以家庭社会成员为“半径”,画出青岛分行党员干部清正廉洁“同心圆”,引导分行党员干部做好廉洁家庭的引领者、监督者、守护者。

  组织全体参会党员干部集体观看了专题廉政警示教育片《零容忍》,持续强化警示教育的针对性和实效性,以案释德、以案释纪、以案释法,引导分行党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线。

  站在新起点,展望新征程。2022年,面对新形势新挑战,恒丰银行青岛分行将继续认真贯彻落实党中央、监管部门和总行党委的各项决策部署,稳字当头、稳中求进,踔厉奋发谋发展,笃行不怠抓落实,不断谱写分行高质量发展新篇章,以优异成绩向党的二十大献礼!

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