我1987年参加工作，当时就分到山东畜牧兽医职业学院，当时学校还是中专学校，主要为农业特别是畜牧业的发展培养人才。那时是计划经济时代，招生数量少，省教育厅给我们的规模限制是1280人之内。经过中专时代的发展，我们为地方经济建设特别是畜牧业的发展输送了不少人才。

        我们在八十年代末九十年代初率先在全国提出工学结合、半工半读的一种培养模式。围绕着畜牧业的发展在全国开设教育试点，招收一些不包分配班，依托我们的实习牧场，让学生们上午学习下午劳动，是一种工学结合的形式，在全国推广经验。

        2002年学院晋升为高职学院，为学院更好的发展提供了一个更高的平台。这个时候我们作为一个新上的高职院校，把办学规模控制在八千到一万人，我们考虑规模不宜求大，把自己的专业做精做强就可以了。

        回过头来看，这接近三十年的时间，山东牧院的发展和整个国家的职业教育的发展是非常合拍的。【更多】

        职业教育经过快速发展的10年以后，已经转向内涵建设、内涵提升，我们也是一直在内涵建设上下功夫。由于职业教育与行业、与企业、与经济社会的发展是紧密联系在一块的，特别是实体经济的发展离不开高素质的技术技能人才。

        中国经济发展这么快，没有一支强大的技术技能人才支撑，我们的可持续发展可能就会受到影响，所以为了这一点，特别是2014年6月23号、24号全国职教工作会，中国已经把职业教育上升到一个战略发展的高度。

        习总书记作出重要批示，李克强总理也有重要讲话，特别是职教工作会议以后为整个职业教育的发展制定了前进的方向，中央要出台一系列的政策支持职业教育的发展。我想这是我们职业教育人的一种责任之所在，只能向前推进。

        现在职业教育的发展呈现两个积极性：一是政府的积极性，二是我们从事职业教育的一线领导和老师热情高涨，这是非常振奋人心的事情。【更多】

        党中央历来重视农业生产，特别是粮食的安全生产。习总书记来山东调研农业的时候说过三句话：一是手中有粮，心中不慌， 二是给农业插上科技的翅膀， 第三句话是小康不小康，关键看老乡。这足以说明习总书记和党中央国务院对农业的重视。

        关于粮食问题，习总书记也讲过“我们要确保谷物供给，口粮要绝对安全。”这是他亲自提的一句话，同时也提出“让农民变成一个体面的职业。”有了这些总体要求，农业的发展确实需要用科技，用创新来驱动才能进一步满足粮食的供应。同时粮食是一种战略物资，发展畜牧业也需要粮食来支撑，所以粮食问题会让我们习总书记如此重视。【更多】

        农业的发展确实离不开人才，我回想一下我们畜牧业的发展，原来粗放式的时候两个人养一栋鸡舍的四千只鸡可能需要白天黑夜，很辛苦很劳累。发展到现在，一个人可以养四万只鸡，而且在鸡舍中是全自动化，从空气、温度、自动供料、自动供水，现代化程度已经与世界接轨。

        越是这样发展对高层次人才越是需要，所以我们现在要做中高职的衔接，来满足技术对人才的需求，现代化程度越高需要我们人才具备的水平和能力越强，所以今后的发展不仅仅需要专科层次的人才，还需要本科层次的人才，我想，硕士层次的人才也是我们发展的一个趋势。

        同时作为职业院校要融入到地方经济建设当中，所以我们的校办企业在独资企业和合资企业方面也做了尝试。我们的企业有饲料厂，有奶牛场，有养羊场，有养鸡场，这些厂子可以带动致富，创造经济效益同时为我们的教学、科研、推广以及学生的实习提供一个很重要的平台。【更多】

        人的培养是最根本的培养，德育教育我们始终放在首位，贯穿到在校的全过程，从入学教育开始我们就进行人格教育，专业教育。我们提出：老师要柔性管理，要增加亲和力，要让学生亲身感受到师德对他的影响，只有这样培养出来的人才思想品德才能高尚。

        我们感受到学生的自身综合三要素：一是品德，二是知识，三是能力，所以我们把品德放在第一位，然后再去培养学生应用的知识和实践操作的能力，这样才算是一个合格的人才。通过这几年我们对毕业生的跟踪调查来看，广大的用人企业给我们学生做出评价一要能吃苦，二是讲诚信，三是具有学习能力。

        这种社会的评价是对我们的一种肯定，同时也给我们今后的办学提供了一个明确的方向，我们也会继续坚持下去。【更多】

        培养职业方面的人才没有工学结合是做不到的，校企合作、工学结合一直以来是我们学院的传统和特色。

        刚才提到，在校企合作方面，一是依托我们自己的企业，二是我们和社会上的畜牧企业建立一种紧密的合作关系，这种合作关系有这么几种：一是我们派专家常驻，作为企业的技术总监，二是我们的老师作为企业的的技术顾问参与到技术开发当中，三是校企文化共同建设，我们校园的道路和广场都是以企业的名字命名的，这是对企业文化和校园文化一种有机的结合，这样让我们的学生在了解校园文化的同时已经接触到了企业文化，有利于学生的就业和发展。

        还有一种企业助学的的模式，好多企业在学校设立了奖助学金，对学生进行奖优助困，订单培养，顶岗实习等等，这些模式是我们一直在坚持做的，发挥了很好的效果。一些学生在顶岗实习的时候月薪已经到三千块钱左右。【更多】