分享到关闭

分享按钮不再出现?

确定取消
返回顶部

    
  济宁职业技术学院: 济宁职业技术学院是2000年10月经山东省人民政府批准成立的全日制国办普通高等职业院校,坐落在儒家文化发源地孔孟之乡、礼仪之邦的山东省济宁市区。地理位置优越,人文底蕴深厚。绿树成荫,环境优雅,是读书求知的理想境地。

  学院现有教职工647人,专任教师348人,教授、副教授173人,博士、硕士309人。217名企业工程师、技师担任兼职教师。全日制在校生11650人,成人教育、远程开放教育在校生3000余人。学院占地955亩,建筑面积31万平方米,固定资产总值3.9亿元。

  在高等职业教育办学历程中,学院坚持“质量立院、特色兴院、人才强院、文化铸院、精品建院”发展战略,确立了“立足济宁、服务鲁南,围绕装备制造、生物技术等主导产业,培养生产、建设、服务、管理第一线高端技术技能专门人才”的办学定位,践行“崇德尚能”校训,积淀了“敬事而信”的校风、“诲人不倦”的教风、“学而时习”的学风,形成了“产教互融、校企共同、学岗直通、文化育人”的办学特色。按照“积极适应、适度超前、服务产业、支持转型”的专业建设思路,以“校企共同体”体制机制创新为突破口,以“学岗直通”人才培养模式改革为主线,“产教互融”建设重点专业,“平台+模块”构建课程体系,“校企双嵌”共建教学团队,“生产实境”建设实训基地,“五位一体”提升社会服务能力,培养“品优技高有才艺”的高素质技术技能型专门人才,打造“济宁职院”品牌,助力鲁南产业转型升级,引领区域职业教育改革发展。努力把学院建成鲁南、鲁西南高技能人才培养、地域文化传承传播和社会服务基地,成为学生光彩就业、家长信任、企业满意、社会赞誉的山东省技能型人才培养特色名校。

  建立了适应区域发展的专业架构。成立了行业企业专家参与的专业建设委员会,坚持“积极适应、适度超前、服务产业、支持转型”的专业建设思路,依托济宁装备制造、生物技术等主导产业,强化了机电一体化技术、汽车检测与维修技术、建筑工程技术、生物技术及应用等产业支撑型专业,增设了数控技术、煤炭深加工与利用等人才紧缺型专业;紧贴现代服务业,开办了眼视光技术、物流管理、旅游管理等专业;建成了机电、汽车、生物等6个优势专业群,形成了校地紧密对接、专业根植产业、人才培养服务地方发展的专业格局。拥有1个国家级教学改革试点专业,2个央财支持专业,3个世界银行支持专业,1个省级教学改革试点专业,2个省级示范专业,7个省级特色专业,10个省名校重点专业。

  质量工程取得标志性成果。以课程建设为抓手,师资队伍建设为保障,全面实施教学质量与教学改革工程,形成“抓课程推专业强师资促教改”的内涵提升机制。探索创立了工学结合“三级递进”的课程建设模式,建立了达标-优质-精品课程体系。建成3门国家级精品课程、38门省级精品课程、87门院级精品课程;由学院骨干教师主持的构建“产教融合、文化育人”体系,培养“品优技高有才艺”人才——以装备制造专业群为例》成果获得山东省职业教育教学成果一等奖,《以应用能力和职业素养提升为导向的高职英语课程改革研究与实践——以酒店英语为例》成果获得二等奖;《校企文化一体化体系建设著作》、《基于仁和敬信文化育人平台的“课堂+活动+实践+项目”四位一体素质课程体系构建》、《<大学生理财入门>课程开发与研究》等三项成果获得三等奖;主持省高校教改立项课题8项,省市级教科研项目147项并获奖116项,“高职院校课程建设理论与实践”获山东省教学成果一等奖;校企合作开发了186部校本教材和自编教材,主编了37部高职高专规划教材,其中1部被评为国家精品教材;发表教育教学研究论文600余篇。

  适应市场经济规律,建立了绩效考核、效率优先的人事分配制度,激励专任教师主动提高教学、实践、科研与社会服务能力,聘请企业技术骨干、能工巧匠担任兼职教师,初步建设了一支专兼结合、德技并重的教师队伍。实施教师素质和学历提升计划,专业课教师定期到企业实践锻炼;先后选派60名教师国外培训、50余名教师国内访学;邀请外国专家来校讲学授课;硕士以上学位教师达到59%,副高级以上专业技术职务教师达到31.7%,专任教师双师素质达到91%。遴选培养专业带头人72名,骨干教师195名。优化了兼职教师资源库,兼职教师担任专业课时比例达到51.6%。实施教学团队、专业带头人、课程负责人培养计划,培育出1个国家级教学团队、5个省级教学团队、1个市级优秀科技创新团队,培养了1名全国劳动模范、3名省级教学名师、1名市级首席技师、6名省市有突出贡献的中青年专家。

  世行项目助推了办学体制机制创新。积极争取世界银行职教改革项目,借鉴国际先进职教理念,创新办学体制机制。将8000万元项目资金集中投放机电、汽车、建筑3个优势专业,重点装备生产性实训中心,实施校企一体化办学、订单式培养。世行项目筑巢引凤,龙头企业主动联姻,与一汽、博特等6家企业共建校中厂,举办了沃尔沃、重汽等36个冠名班;建立了252个稳定的校外实习就业基地;企业提供奖助学金300万元,企业(准)捐赠达1700万元。

  创新“校企共同体”体制机制。与国际知名企业日本豪雅、区域龙头企业如意、山重、鲁抗等紧密合作,成立校企共同体理事会,共建了“儒雅视光学院”“如意服装学院”“山重机电学院”“永华机械学院”“鲁抗生化学院”“中锐汽车商学院”等6个二级学院建制的“点对点”校企共同体,“济宁市机电职教集团”“济宁市汽车职教集团”2个职教集团体制的“点对面”校企共同体,成立了物流管理、学前教育、酒店管理3个专业理事会,搭建了校企合作育人平台,形成了校企一体化育人体制,构建了二级学院院长与企业经理联席会议、专业负责人与车间主任结对、专业教师与企业技术人员对接等运行机制。建立了“一套组织、双线监控、三级管理、四方评价、五项内容”的人才培养质量监控体系,形成了校企人才共育、过程共管、责任共担、成果共享的育人、管理、监控等长效机制。

  推进“仁和敬信”校园文化建设。以社会主义核心价值观为主导,融合经典儒家文化,融通现代企业文化,融入地方“非遗”文化,培育“仁和敬信”校园文化,实施“平台+课程﹢活动+实践”的人文素质拓展工程。在全省高职院校率先建立了孔子国学院、邹鲁国学研究会、非物质文化遗产展示体验馆,校企共建了豪雅体验馆、IT文化馆,举办了国学大讲堂、企业大讲堂,建成了儒家文化、企业文化、“非遗”文化主题校园。构建素质拓展课程体系,培育出《<论语>心读》《职业人文素养》等人文素质精品课程,获得省教育厅充分认可,委托学院承担《山东传统文化》课程改革项目。开展了“儒学四德见行动”“演说论语”“五月的鲜花”等系列校本活动。建设了“论语研习社”“心聆社”“经典诵读协会”等省内外有一定影响力的特色社团。弘扬了传统文化,提高了人文素养,打造了“仁和敬信”校园文化品牌。培养学生“通世达理”的做人品格,“志存高远”的立业精神,“敬事而信”的扎实作风;以“做事先做人、立业先立品”嬴得了企业信任,适应了企业对学生综合职业素质的要求,近三年学生就业率达96%以上,用人单位满意度达98%以上。

  提升产学研合作与“多元化”社会服务能力。充分发挥学院人才和技术资源优势,服务行业企业,服务城市社区,服务“三农”。携手济宁市科技局,联合行业企业,共建了机械智能化、热工自动化、车辆工程技术、物联网、医药中间体、眼视光等6个应用技术中心,其中4个中心获批市级公共科技研发平台。校企协同创新,获批国家和省市级教科研项目28项,开展横向研究和技术服务项目73项,立项院级课题36项,取得国家专利37项,获省市级科研成果奖39项,助推了地方中小微企业技术创新,支持了教育教学改革。协助政府部门、行业企业,举办食品、服装、电子商务等技术论坛,“计算机顶级学者济宁行”等系列学术报告,促进了科技资源服务地方。政校行企四方联动,共建社会培训基地,完成培训任务14.3万人次,有力地支撑了地方行业企业员工和社会成员职业技能和职业素质提升。

  以人为本关爱学生得到全面体现。通过奖、贷、勤、助、补等措施激励优秀学子、帮扶家庭困难学生。设有国家奖学金、国家励志奖学金、省政府奖学金、学院奖学金、助学金及企业奖学金、助学金。每年发放各类奖、助学金600余万元,受助面达到60%。同时帮助学生办理国家助学贷款。

  学院代表山东省高职高专院校参加并顺利通过了教育部人才培养工作水平评估。先后被评为“全省职业教育先进单位”、“全省技能人才培养先进单位”、“全省职业教育科研先进单位”、“省级文明单位”。院党委被中共山东省委授予“先进基层党组织”荣誉称号。2012年10月顺利通过山东省高等职业院校人才培养工作评估。2012年11月被确立为山东省首批技能型特色名校立项建设单位。2014年被省教育厅确立为山东省首批教育信息化试点单位。2015年2月被中央文明委授予“全国文明单位”荣誉称号。

  “十二五”期间,学院以“创新多元合作办学体制机制”为先导,以“深化工学结合人才培养系统化改革”为主线,以山东省技能型人才培养特色名校建设为抓手,全面提高人才培养质量,服务区域经济社会发展主战场,建成高端技能型人才培养示范基地、社会服务中心、文化传播中心。使校企共同体体制机制创新、学岗直通人才培养模式改革、融入地域文化的素质拓展教育成为全省示范。

济宁职业技术学院2015年招生章程

第一章 总 则

  为确保学院2015年招生工作顺利进行,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部、山东省教育厅有关规定,结合学院招生工作实际,制定本章程。

第二章 学院概况

  第一条  学院全称:济宁职业技术学院;学院部委码:12335。

  第二条  学院办学层次及类型:公办全日制普通高职(专科)院校。

  第三条  学院地址:

  校本部:山东省济宁市金宇路3号   邮编:272037

  北校区:山东省济宁市济岱路8号  邮编:272030

  第四条  学院基本情况

  国办高校 省级名校 济宁职业技术学院是2000年10月经山东省人民政府批准成立的全日制公办普通高等职业院校,2012年被确立为山东省首批技能型人才培养特色名校。学院坐落在儒家文化发源地——孔孟之乡、礼仪之邦的山东省济宁市城区中心地带,地理位置优越,人文底蕴深厚。

  学院现有教职工678人,教授、副教授147人,博士、硕士学位232人。全日制高职(专科)在校生10581余人。学院占地955亩,建筑面积31万平方米,固定资产总值3.2亿元。

  成果丰硕 特色突出 学院坚持“质量立院、特色兴院、人才强院、文化铸院、精品建院”发展战略,确立了“立足济宁、服务鲁南,围绕装备制造、生物技术等主导产业,培养生产、建设、服务、管理第一线高端技能型专门人才”的办学定位,形成了“产教互融、校企共同、学岗直通、文化育人”的办学特色。

  学院2015年被授予第四届全国文明单位荣誉称号,2014年被确立为山东省首批教育信息化试点单位。拥有2个中央财政支持重点专业,3个国家发改委立项世界银行职教项目支持专业, 7个山东省高校特色专业, 1个国家级教学团队、5个省级教学团队, 1名全国先进工作者、3名省级教学名师、1名山东省有突出贡献的中青年专家。

  文化育人 素质拓展 学院充分发挥孔孟之乡优势,融入传统文化经典,吸纳企业文化精华,实施“课程﹢活动+实践”的人文素质拓展工程,提高学生艺术素养,增强就业竞争力。开发并推出《<论语>心读》《职业人文素养》《儒家文化与企业管理》等系列校本课程,开展中华经典诵读、“五月的鲜花”精品文艺汇演、校园文化艺术节等系列文化活动,培养学生“通事达理”的做人品格,“志存高远”的立业精神,“敬事而信”的扎实作风。

  产教互融 校企共同 学院以“校企共同体”体制机制创新为突破口,“产教互融”建设重点专业,“平台+模块”构建课程体系,“校企双嵌”共建教学团队,“生产实境”建设实训基地,“五位一体”提升社会服务能力,培养“品优技高有才艺”的高素质技术技能型专门人才。校企共建了“如意服装学院”、“山推机电学院”等6个二级学院;牵头成立了“济宁市机电职教集团”、“济宁市汽车职教集团”、“济宁市建筑职教集团”3个校企共同体;设有“惠普班”、“鲁抗班”、“豪雅班”、“山推班”、“中锐班”、“天元建工班”、“哈佛幼教班”、“商鲲高铁班”、“中煤电子商务班”等20余个冠名班。

  学岗直通 光彩就业 学院创新学岗直通人才培养模式,实现人才培养方案与企业岗位素质要求直通,教学内容与岗位任务直通,教学组织与生产过程直通,实训环境与岗位实境直通,顶岗实习与就业岗位直通,校园文化与企业文化直通。学院与山推股份公司、东方航空公司等数百家大中型企业建立了就业合作关系,毕业生与就业岗位比一直保持在1:5以上,特色主干专业达1:10以上。

第三章  招生计划

  第五条  学院2015年各招生专业学制均为三年,层次均为专科(高职)。

  各省区分专业招生计划和各专业相关报考要求以各省区招生考试主管部门公布为准。

  第六条  学院招生计划通过省级招生主管部门、学院招生简章、学院网站等渠道向社会公布。

第四章 录取规则

  第七条  录取工作严格按照教育部和省教育招生考试院的录取政策和划定的录取分数线执行,遵照德、智、体全面衡量的原则,公平竞争、择优录取。

  录取审查时,普通高中毕业生考生高中学业水平考试成绩、体育测试成绩、综合素质评价结果须达到合格档次以上。

  1、根据各省的志愿设置及投档录取原则进行录取。对实行平行志愿的省份,执行相关省份的投档规定,按“分数优先,遵循志愿”原则接受投档,第一次填报志愿的投档考生不足时,从高分到低分录取征集志愿考生。对未实行平行志愿的省份,按照“志愿优先,从高分到低分录取”的原则录取,先录取第一志愿报考本校的考生,第一志愿投档考生不足时,再录取第二志愿考生,以此类推。

  2、艺术类专业投档原则、录取规则按照《山东省2015年普通高等学校艺术类专业招生工作实施方案》执行。航空服务专业不安排专业测试校考,认同其他院校相同或相近专业合格成绩。

  3、春季高考按专业类别从高分到低分顺序录取。

  4、单独招生考试及录取执行《济宁职业技术学院2015单独招生章程》以及教育部、山东省教育招生考试主管部门的相关规定。

  第八条  各专业外语语种不限,男女比例不限。

  第九条  航空服务专业招生要求:男生身高4325px—4625px、女生身高4075px—4375px,年龄不超过20周岁,五官端正,身材匀称,面部和手、臂等裸露部位无明显疤痕,无精神病、癫痫病,口齿清楚,普通话基础良好。

  旅游管理专业“商鲲高铁班”招生要求(需面试):年龄16~20周岁,女生身高4050px—4300px、男生身高4300px—4550px,肤色好、气质佳、体型匀称,身体健康,无传染病,面部、颈部、臂部、腿部均无明显疤痕,无明显“X”型“O”型腿、走路无明显内八、外八现象。

  第十条  录取结果经省教育招生考试院(招办)审核后,通过省教育招生考试机构网站、学院网站等向社会公布。

第五章 组织机构

  第十一条  学院成立以院长为组长的招生工作领导小组。领导小组负责制定招生政策,决定招生工作重大事宜。

  第十二条  学院招生就业指导处是实施招生工作的常设机构,具体负责济宁职业技术学院普通专科招生的日常工作。

  第十三条  学院纪律检查委员会对招生工作实施监督。

第六章 其 它

  第十四条  考生持录取通知书按《入学须知》要求,按时到校报到。确因特殊情况不能按时报到的考生,应向学院提出申请,经学院同意后方可延期报到。

  第十五条  新生入校后,学院按照教育部有关规定进行入学体检,对体检不合格的学生,取消入学资格。

  第十六条  学费按山东省制定的普通高校统一收费标准执行。理工类专业每生每学年5000元,文史类专业每生每学年4800元(航空服务专业学费每生每学年7000元)。住宿费按山东省物价局统一制定的标准执行。

  学生入学后,由于学生自身原因要求退学的,学费和住宿费的收取按照《山东省高等学校收费管理暂行办法》(鲁政办发[2008]65号)规定执行。

  第十七条  学院坚持以人为本、关爱学生、服务学生的方针,采取“奖、贷、助、补、减”等办法帮扶学生。

  奖学金分为国家奖学金、国家励志奖学金、山东省人民政府奖学金、学院奖学金(1200元/人年、800元/人年、600元/人年)和企业奖学金。

  助学金分为国家助学金和学院助学金。

  学院设有勤工助学金和特困生补助。全日制在校生可申请勤工助学岗位,家庭经济特别困难的学生,可申请特困生补助。

  学院开通入学绿色通道,不让任何一名考生因家庭困难而辍学。

  第十八条  学生修业期满,各科成绩合格,学院颁发学历证书。颁发学历证书的学校名称及证书种类:济宁职业技术学院,普通高等教育专科学历证书。

第七章 附 则

  第十九条  学校不委托任何机构和个人办理招生相关事宜。对以济宁职业技术学院名义进行非法招生宣传等活动的机构或个人,学校保留依法追究其责任的权利。

  第二十条  本章程未尽事宜,按上级有关规定执行。

  第二十一条  本章程由济宁职业技术学院解释。

  第二十二条  招生咨询及联系方式:

  电话:(0537)2225775  2285775 

  网址:www.jnzjxy.com.cn

  电子邮箱:jnzyjsxyzs@126.com

  联系地址:山东省济宁市金宇路3号  

  邮编:272037

  电话:(0537)2225775  2285775 

  网址:www.jnzjxy.com.cn

  电子邮箱:jnzyjsxyzs@126.com

  联系地址:山东省济宁市金宇路3号  

  邮编:272037