5月26日，山东省艺术培训行业协会团体标准发布会暨《行业自律公约》签署仪式在山东风塘艺术培训中心南部校区教学基地隆重举行。

　　山东省社会组织管理局江峰处长、山东省艺术培训行业协会魏云超会长、山东省社会组织总会彭飞秘书长、山东省艺术培训行业协会常务副会长侯斌、副会长姜长胜、毕风塘、赵春雷等及来自全省近60家艺术培训行业的代表出席参加了本次会议。会议由山东省艺术培训行业协会秘书长郭云主持。

　　会上，山东省社会管理局江峰处长指出，中共中央办公厅、国务院办公厅于去年5月份联合印发了《关于加强文化领域行业组织建设的指导意见》，要求各地区各部门高度重视并且贯彻落实文化产业的规范发展。因为文化的思想性和特殊性决定着社会的意识形态，要始终把握文化宣传的正确导向，高度重视文化产业的发展。在行业标准制定方面，由于政府缺乏市场调研方面的资料和准确的行业数据，制定出台的行业标准不够细化、执行力不强、供给不足，那么如何解决这些现实中存在的问题，政府就只好通过购买服务的手段和靠社会团体来解决问题。山东省艺术培训行业协会在短时间内制定出台了行业标准，该标准切合实际、操作性强，解决了供给不足，在社会团体中带了个好头，希望通过宣传加大团体标准的执行力度，尽快使团体标准实施落地。之后，江峰处长宣布山东省艺术培训行业协会团体标准《艺术培训机构办学条件管理规范》正式发布。

　　魏云超会长介绍了协会团体标准工作的开展情况。他说，前期组织骨干力量并按照艺术培训顶层设计和标准化实施的要求，对全省300多所各类型艺术培训学校进行了全面市场调研。之后，在制定团体标准时，充分运用了艺术培训“标准化+”的理念，更加注重提高发展质量和效益，着力加强供给侧结构性改革，加强培训创新与技术标准的融合，实现非学历教育重点领域标准化瓶颈的突破，着力解决标准化创新发展中存在的无序竞争和不规范经营等突出问题，为实施标准化、规范化、专业化培训提供了有力支撑。

　　《山东省艺术培训行业教师水平考试办法》出台实施，将有力推动标准化、职业化艺术培训教师资格评价与认证工作的开展，为专业培训教师的选聘、师资水平、信用跟踪提供支持。标准化、规范化、专业化的教师聘任制度实施后，将从根本上解决民办艺术教育领域教师管理尚无专业标准化的难题。

　　会上，协会对常务副会长、副会长、秘书长、副秘书长进行了聘任；对副会长、常务理事单位颁发了铜牌；对在团建工作中表现突出的优秀单位进行表彰，并为团体标准管理委员会成员颁发了聘书。

　　会后，与会单位共同签署了山东省艺术培训《行业自律公约》。  

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