近日，新浪山东从德州职院了解到，为适应现代职业教育体系建设新形势，建设高素质、高技能的教师队伍，助力省级优质名校申报工作，德州职业技术学院自2017年2月13日起开展为期六天的寒假教师培训，学校领导班子成员、各部门单位负责人、全体专兼职教师1200人次参加培训。

　　一是开展专题教育培训，加强政治理论学习。组织全校教职工学习了《习近平总书记在党的十八届六中全会第二次会议上的讲话》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中共德州市委十四届十次会议精神》、《全市经济工作会议精神》、《学校规章制度》等，组织副县(处)级以上领导干部集中收看德州市第十五次党代会开幕式实况直播。大家表示，将认真学习会议精神，把思想和行动统一到大会精神上来，把智慧和力量凝聚到推动德州发展上来，埋头苦干，创造一流，为学校发展做出贡献，为建设幸福美丽德州做出新贡献。

　　二是邀请专家进校讲座，推进学校后名校建设。邀请苏州健雄职业技术学院纪委书记盛建军作题为《德国双元制本土化探索与实践》的专题报告，盛建军以苏州健雄职业技术学院为例，围绕学校“中德校企合作”办学，发挥地方优势，彰显办学特色，创新人才培养模式，解决“如何让企业想参与、能参与、常参与职业教育”三个核心问题，重点阐述了该校在双元制本土化、四轮驱动体制机制、校地融合发展、素质教育等方面的创新及“定岗双元”人才培养模式的探索，对我校教育教学改革、校企合作办学、人才培养具有重要的指导意义和借鉴作用。

　　邀请温州职业技术学院副院长王向红作题为《协同创新育人推进学校发展》的专题报告。王向红围绕“推进产学研协同创新，聚力高职院校服务区域发展”这一主题从“产学研协同创新高职新要求”、“树立高职密切产学研结合发展新理念”以及“区域高职院校产学研结合发展路径”等三个方面进行了详尽阐述，给学校申报山东省优质校工作带来启迪和思考。

　　邀请常州工程职业技术学院质量管理办公室主任丁敬敏作题为《建设质保体系，促进内涵发展》的专题讲座，丁敬敏从教学工作质量诊断与改进的工作理念、制度建设、体系架构、试点推进等方面介绍了全国职业院校教学工作质量诊断与改进工作进展情况，从指导思想、基本原则、思路与目标、体系建设、诊改运行、保证措施等方面对高职院校内部质量保证体系建立与运行的实践探索进行详细的解读，并就体系建设与诊改运行进行了重点阐述，对提高我校的办学水平和人才培养质量有重要影响。

　　邀请济南工程职业技术学院辅导员、山东高校辅导员名师工作室负责人胡星鹏作了题为《辅导员职业能力的自我提升—从辅导员职业能力大赛谈起》的专题报告，从高校辅导员职业能力大赛简析、高校辅导员职业认知、辅导员职业能力的提升等几个方面进行了详细剖析，对笔试、主题班会、案例分析、谈心谈话、主题演讲等参赛项目逐一进行了解析，并结合自己参加山等省辅导员职业能力大赛、全国辅导员职业能力大赛的经历，分享了参赛感受及心得体会，阐述了如何在党的领导下，将学生工作做活做实做细。电气工程系学生科长闫鲁超科长结合自己参加山东省辅导员职业能力大赛的经历，从大赛的简介、学校参与情况、备赛、参赛感受和今后努力的方向等方面进行了分享。通过学习，大家对比赛的各个环节和答题技巧有了更清晰的认识，开拓了视野，熟悉了职业能力大赛的各个比赛环节，提高了对职业能力大赛的认知，进一步提升了学生管理工作水平。

　　三是开展经验交流会，拓宽教师培训受益群体。各系部外出参加培训的教师将自己外出培训学习到的先进职教理念和教学改革知识等互相分享，实现了“一人学，多人收益”的良好效果。

　　通过此次开学前培训，参训教师纷纷表示开拓了视野，更新了教育理念，启发了教学思路，受益匪浅，要把培训中获得的新的教育教学理念应用到实际工作中去，激发了新学期教师的干劲儿、活力，对学校的教育教学改革与发展、人才培养质量提升将产生积极影响。

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