齐鲁网教育频道7月21日讯 山东旅游职业学院原党委书记狄保荣先生，在2014年7月5日举行的全校教职工大会上发表了独具特色的离任讲话，他以“绝不要在大学工作”为题，以诙谐幽默而又语重心长的表达，阐述了他在山旅25年生涯中的所思，所悟，所憾，表达了他对山旅美好未来的自信和祝福，给在场的全体教职工带来深深的感悟与思考。

　　老师们：

　　下午好！这应该是我最后一次在这个场合给大家讲话，因为我已经离任了。昨天，就有老师在微信上给我发消息，说希望我明天的讲话能像以前一样精彩。但是我来了一看议程表，我想，还不能讲的太精彩了。为什么呢，因为后边6位院领导都要讲话，给他们留个空间，是不是啊？

　　7月份是个演讲季。这个月我们国家演讲的次数和人数最多，因为7月是大学毕业季。而且，每一个大学校长，都是出口成章，都是讲得“高大上”。这些大学校长们会讲到“责任与担当”“前途与未来”等等，都是一些“高大上”的。我今天讲个不太“高大上”的。我演讲的题目，用一句比较时髦的话说，叫做：“no zuo no die——绝不要在大学工作”。

　　到现在为止，我45年的职业生涯已经接近了尾声，25年在山东旅游职业学院的业绩马上就要划上句号，15年在山东旅游职业学院主要领导岗位的角色已经谢幕。回顾这一生，大家会问我，你有什么感悟呢？我最大的感悟就是刚才的题目，就是“绝不要在大学工作”。

　　为什么绝不要在学校工作呢？

　　第一，当我退下来之后，我才知道，作为一个学校的老师，作为一个学校的领导，你的学生对你有多么的爱戴，多么的尊重，多么的亲近。如果你做其他的行政职务，无论你的官多大，一旦退下来，你就会感到很多人对你另眼相看。

　　但是你的学生不是这样，很多外地的学生一听说我退下来了，马上就说到我们这里休假吧，到我们这里休息吧，我把所有的校友叫到一起和您聚一下。济南的学生今天这个请我去坐一坐，那个约上一伙同学叫我去聚一聚，到现在后边还有很多人在排队等候。所以呢，不退下来，你真的不知道学生对你有多么的爱戴和尊重！

　　第二，当你退下来之后，你才知道，你在位的时候，你对学生稍微有一些关心，你自己稍微做一些努力，或者你自己有一丁点儿的才华，学生们就会把你当作“男神”。

　　大家知道我讲话是从来不用稿子的，但是今天稍微准备了一点。为什么？因为我要把学生的话给大家说一下。去年在人人网上，有个叫赵艳的同学，在看到我的一个关于《致我们终将逝去的青春》的帖子之后，她在后面留言道：

　　“看完‘致我们终将逝去的青春’之后，从中找不到我们的任何影子，我们没有凌乱不堪的宿舍，没有撒谎称病的翘课，没有去追求过男生，更没有爱的死去活来的经历。有的是整齐干净的习惯，是不断的参与社会实践。我们的青春是在不留长发，不穿无袖上衣，不穿超短裙，不穿凉拖，不浓妆艳抹，不染头发，不留长指甲，不戴首饰，不夜不归宿，不谈恋爱中度过的，以至于到现在我都没嫁出去。院长，你要负责！”

　　我把赵艳也给大家介绍一下，赵艳是2001级中专班的学生，2004年毕业后考上了我们的高职，又在学校学习了3年。她在小中专时，在广州白天鹅宾馆实习了一年，读高职时，在珠海海湾大酒店实习过一年。毕业以后在济南的一个四星级酒店干到房务总监。后来她跟着她的父母到了上海，在全国最大的一个物流公司做会计。前不久我到上海出差，在微信上发了一些在上海和学生见面的照片，接着她就通过微信约我见面一起吃饭。之后，她在人人网和微信上发了个帖子，她是这么写的：

　　“时间都去哪儿了？他是山旅众多师生心目中的男神，狄书记来沪看望实习生，在陆家嘴一聚。如果说在校期间有距离的话，那么今日，感觉狄书记更像一位长者、父亲、同事、朋友。跟在他的身后，我发现他身影消瘦，腰板不再挺拔，双鬓也有了白发，感叹时间都去哪儿了。他在今年的校友会上说，他马上要步入暮年，他的职业生涯也接近尾声。是的，他为大山旅奉献了20年！今天，他的职业生涯画的不是句号，是省略号，因为有千千万万的山旅学子在延续他的青春。虽然我也转行做了会计，但是永远也不会忘记‘Happiness is our vocation’”！

　　为什么我要说绝不要在学校工作呢，因为你在学校工作，你稍微做点努力，你稍微有些才能，无论是长得高矮胖瘦，都会有学生把你当作“男神、女神”！

　　第三，不在大学工作，你就不知道我们的学生会有多么出色。

　　有的老师可能知道一个叫王X的94级女生，当时整个年级有两个吸烟的女生，这是其中一个。当时，我们饭店管理系老师，带她从广州白天鹅宾馆实习回来以后抱怨说，这个学生可了不得了，太难管了，在火车上从这头跑到那头，见到个人就借人家手机打电话。现在这个学生有几千万的资产，而且非常有修养，谈吐非常得体。再来看看她的经历：从学校毕业之后，她又到北京第二外国语大学学了两年外语。因为她的一个亲戚在法兰克福做生意，她到法兰克福待了两年。伊拉克战争之后，她第一时间到了巴格达，从义乌往那里批发小商品，做了半年生意，又从那里到了阿联酋，继续做贸易。后来因为母亲生病，她回来了。回国后又到深圳去投资，结果1700万赔得一分不剩。后来，她又重新做到了几千万的资产。2009年毕业生返校日的时候她开着奥迪车回来，在毕业生为学校捐赠树木活动中，一下子就认捐了50棵树木。我对她说，上学的时候你可是一个问题女生啊。可是，问题女生也有春天啊，是不是？最近，我看到台湾有一个很重要的文化奖项叫“唐奖”，每年拿出5000万奖励文化界的人士，捐出唐奖的这个人，在学校时也是个问题学生。所以，我们对学生还要更客观的眼光来看，有一些问题学生他们并不是没有才华，就看我们怎么引导。

　　第四，绝不要在大学工作，因为你不知道你有多大的压力。

　　往这里一坐，前边是个博士，后边是个硕士，左边是个教授，右边是个副教授，不努力能行吗？我在院领导这个岗位上，要不停地学习，不停地充电，既要懂管理，还要懂专业，还要会讲话，还要不断提高和完善自己的知识结构。除此之外，说不定哪一天还有学生会发生意外。所以，在学校工作压力非常大。但是正是因为有这样的压力，才推动我不断完善知识，不断提高文化修养水平。大家看到了，我给大家讲话基本不用稿子。如果我不在学校，如果不挤出时间去学习，去看书，去了解最新的资讯，我能做到这一点吗？这就是压力。

　　第五，不在大学工作，就不知道我们的老师有多么优秀。

　　前不久，我们刚刚成功举办了全国职业院校技能大赛，有的老师告诉我，所有来的这些其他兄弟院校的校领导对我们参与接待工作的老师都给予了极高的评价。有的甚至说到这种程度：说你们的老师怎么会来接站呢，我们学校的专职教师从来不去接站，你们都被洗脑了。

　　这也让我想起来，在刚刚开始建设新校区的时候，资金短缺，有一年春节，最困难的时候，学校账上没有钱了。怎么办？我们让老师拿着自己的房产证，在腊月二十八，到银行去抵押贷款，把这个钱给学校用。那是什么时候？最寒冷的时候，又是年根上，很多老师孩子很小，没法放在家里，只能冒着严寒带着孩子一起过去。我们的老师多么的可敬，精神多么可贵。还有，我们的外教生病住院，老师们二话不说，整夜整夜地排班轮流去陪护。学生出现意外，也是我们的老师，不谈报酬，不谈条件，在那里彻夜守护。真的，不在学校工作确实不知道我们的老师有多么的优秀。

　　第六，不在大学工作，就不知道广大教职工对我们有多么大的信任，多么大的包容，多么大的支持。

　　我从1992年担任副校长以后，就再也没有评过一次优，所有的年终评比我没有评过优。但是我们的教职工把最高的荣誉给了我，几乎每次评选先进我得票最多，而且我被评选为“全国旅游系统先进个人”，这是我们学校到目前为止最高的荣誉。我的学历到现在还是专科，我评高级讲师是破格，当副校长是破格，当院长是破格，评正高职称也是破格，一路破格。当然，大家对我非常的尊重。论学历，在这里边可能我是最低的。

　　去年我们开展党的群众路线教育实践活动的时候，省委督导组来对我们院领导班子做了一个测评，那时我正好没在学校。测评的范围是中层以上干部和和讲师以上职称的教师，共121人参加了测评打分，其中116票是有效票。测评内容分四档：好、较好、一般、差。我的得分是这样的：“好”的93.1%，“较好”的5.2%，“一般”的1.7%，评我“差”的没有。肯定这里边有人认为我是“差”的，但是他很包容，没有给我评。从中看到了大家对我的信任。所以在学院工作这么多年，我是无怨无悔，非常的欣慰。

　　现在我们学院进入了一个新的发展阶段，整个班子会重新进行调整。我想，我们建校20多年，作为我来说，我非常荣幸，能够见证学校从无到有，从小到大，从默默无闻到享誉全国。如果一个人的一生，能够和一个单位的成长融为一体，而且这个单位前途无量，这是最大的成就，也是一生最大的荣誉。

　　我们发展到今天，我们也应该回顾一下，为什么我们能够取得成功。有很多经验，但是我想，关键是两条。

　　一是文化立校。大学的核心价值就是文化，大学应该是最有文化的场所，大学的教师应该是最有文化的群体，大学生应该是在一个文化殿堂里生活成长，这才是大学的价值。我们非常欣慰，学院的大学文化得到了社会各界的公认。我们的办学理念，我们的文化环境，我们的文化的各个细节都做得非常好。

　　今年，我们有100多名学生到阿联酋去从事跨国志愿者活动，其他学校会觉得你们山东旅游职业学院真是很幸运，能够有这样的机会。实际上这种机会即使给了别的学校，它也未必能完成。我们可以看一下，我们所参与的这些大型的社会服务活动，只有我们山东旅游职业学院能够做到最好。

　　在全运村，我们的老师带着学生，把一个工地改造成了现代化的住宿设施，大家想想，这是多大的工作量和怎样的敬业精神？和我们同时在那里工作的还有其他院校的学生，但是他们叫苦连天，在网上发布各种不满言论，最后差点酿成社会事件。只有我们的学生，默默地、心甘情愿地从事这样艰苦的工作。全运村是这样，亚运村也是这样，奥运村、世博会、花博会也是这样。我们的学生就是与众不同！

　　尽管去阿联酋看起来非常的好，对方出所有的往返机票和住宿费，但是没有任何的收入。到了那里以后也不是想象的那么优越的条件，有的学生从早上8点到下午4点没有吃一口饭，有的学生天天要工作到深夜两点。如果是别的学校的学生早就和你谈条件了，早就和你谈权益了，但是我们的学生没有，这就是价值观，这就是文化的力量。

　　前不久我们有位学生叫董杰，被授予“全国五一劳动奖章”，这个荣誉全省旅游业可能就只有1个，全国也没有几个。为什么是我们的学生？这绝不是偶然的。我们还有一个学生被授予“全国优秀导游员”，当时济南市只有2个，这个学生叫聂晶，这就是文化熏陶的结果。

　　二是锐意进取。如果我们坐享其成、墨守陈规、不思进取，学校就没有今天。当时，我们建章丘新校区时，资金没有落实，前景也不明朗，但是旅游局的李德明局长决心非常大。他说，就是砸锅卖铁也要把章丘校区建起来。正是当时冒着这么大的风险，一往无前地来建新校区，才有了学院的今天。如果没有新校区，我们在座的可能有一半的老师就无法到学校来工作，我们现在也不可能有在国内和国际上的这样一个声誉，也不可能有这么好的教育教学质量。

　　最后，说一下我现在的心情。是什么心情呢，不舍！

　　一是还有很多工作我没有完成。其中最大的一项工作就是我们的事业单位改革定岗定编工作。尽管我们为大家争取到了最大的利益，我们的编制数已经从180个增加到了331个。这样一来有更多的老师就可以评上相应的职称，但是毕竟这项工作还没有完成，当然没有完成是因为我们所报送的定岗定编方案还没有被批准。可是这是我的遗憾，我在任上没有为大家把这项工作做完。还有学校的很多工作，很多大家迫切希望解决的一些问题，我也没有做好。但是我已经没有时间了，只有让大家共同努力把它继续完成。

　　再一个不舍，舍不得离开学校这么美丽的环境，舍不得我们校园天上翱翔的白鸽，草丛里蹦跳的小兔，湖面上游荡的绿头鸭、大白鹅，舍不得我们鸟语花香、遍地绿树的环境。

　　第三个不舍，舍不得朝夕相处的同事。大家对我这么信任，大家这么敬业，大家为学校、为社会、为旅游业做了这么多的贡献，舍不得以后见不到大家，或者很少能见到大家。

　　最后，舍不得我们可爱的、朝气蓬勃的、出类拔萃的这些同学。希望今后我们的学生会有更好的成就。也希望大家能够为学校做出更大的贡献。

　　最后两句话：祝福大家！祝福学院！

　　原标题：一位高校党委书记的离任讲话：绝不要在大学工作