山东电子职院组织干部教师暑假集训

　　7月12日，2014年暑假伊始，山东电子职业技术学院全体干部、教师就开始了为期4天的集中培训，进行假期充电。

　　为适应培养高素质技术技能型人才对学校管理和人才培养模式改革的要求，进一步提高干部、教师队伍的整体素质，提高教师的教学设计能力，山东电子职业技术学院与教育部高等职业教育师资培训基地──宁波职业技术学院达成框架合作协议。

　　协议规定，双方定期交流高职教育办学经验，共同提高办学水平；双方根据需要互派教师任教，进行教材和教法的研讨，共同编写教材，互为对方教师的继续教育、培训、学习创造条件；创造有利条件，深化合作内涵，开展人才培养、专业建设、课程资源、社会服务等方面的交流与合作，共同建立合作新模式；支持院系和部门开展对口交流。根据协议，山东电子职业技术学院邀请宁波职业技术学院5位经验丰富的高职教育专家、课程专家对全体干部、教师进行为期4天(7月12-15日)的集中培训，培训内容包括“高职教育现状和发展”、“高职人才培养方案设计与实施”、“能力本位的项目化课程设计”等主题，并进行了丰富的项目化课程设计案例交流。这次培训，是学院落实首届教学工作会议精神、深化教学改革的需要，也是推进“山东省高等教育名校建设工程高素质技能型人才培养特色名校”立项建设任务的积极举措。

　　面对繁重的教学改革和特色名校立项建设任务，学院全体员工充分发扬不怕困难、勇挑重担的精神，做好了假期不休息的准备，全力以赴投入教学改革和名校建设的各项任务。