新华网山东频道11月5日电  以G(Guidance)就业指导为抓手，帮助毕业生规划“新航标”。山东省青岛市崂山区人社局联合多部门开展高校毕业生职业综合能力培训、大学生创业培训十余场，将生涯理念和人生理想作为培训指导首要环节，引导毕业生全面地认识自我，认清当前就业形势，树立正确的价值观和成才观。

　　以P(Promotion)能力提升为核心，搭建毕业生综合素质“直通车”。积极开展招聘需求统计、职业岗位介绍、就业政策咨询、创业技能培训报名和就业困难人员援助等全方位服务，今年以来，共走访辖区用人单位70余家，收集企业空岗180余个，办理求职证400余册，统计培训需求110余人次，组织送岗位、送培训、送政策、送服务各类招聘洽谈会2场，提供就业岗位近1000个。

　　以S(Service)优质服务为窗口，打造毕业生成功就业的“和谐号”。以打造2公里半径社区就业服务圈为重点，利用辖区内海尔路人才市场的平台资源，依托我区“周五人才调色板”等活动载体，定期举办各种形式的企业与人才双选活动，为辖区企业发展和社区人才就业提供保驾护航。依托市“一卡通”服务系统，让居民足不出社区，就可以得到优质、高效的就业服务，实现了基层就业信息的网络化、无缝隙、全覆盖。