新浪首页|新浪山东|资讯|同城|美食|旅游|汽车|城市|教育|健康|读图| @新浪山东|惠购

|邮箱|注册

新浪山东> 城市频道 >城市关注>正文

国网阳谷供电公司:扎实推进班组管理体系建设

来源:新华网2014年10月17日【评论0条】字号:T|T

  近日,国网阳谷县供电公司各基层班组全面开展“班组大讲堂”活动,逐步提升班组活力,这是该公司深入推进班组管理“责任、标准、对标、考评”四大体系建设的一项重要内容。

  今年以来,阳谷公司逐级签订“班组建设责任书”,严格落实班组建设“一把手”责任,加快推动“四大体系”落地,促进班组建设工作扎实推进。该公司一是公司全面开展了“五竞赛五提升”活动,即:开展班组建设知识竞赛,提升全员重视认知度;开展班组资料竞赛,提升班组基础水平;开展班组对标竞赛,提升班组业绩水平;开展职工创新竞赛,提升班组竞争软实力;开展班组长竞赛,提升班组长管理水平。二是全方位开展班组建设评价诊断分析,进一步完善五级考核机制,晾晒排名、动态考评,促进各层级班组建设责任落实。三是严格落实考核责任,将班组建设评价结果与部门、专业室月度绩效考核挂钩,与评先树优和人才选拔挂钩,调动各层级搞好班组建设的积极性和主动性。据统计,公司共举办大讲堂142次,提高了基层员工分析问题、解决实际问题的能力。职工技术创新活动成绩突出,“电力电缆折弯工具”等两项成果获国家实用新型专利。石佛、石门宋供电所分别被山东省公司评为供电所综合管理标杆和生产管理专项标杆。

精彩推荐更多>>

   

发表评论

新浪简介|新浪山东简介|广告服务|联系我们|客户服务|诚聘英才|网站律师|通行证注册|产品答疑

新浪公司版权所有